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標題: 創業 = 自己當老闆兼員工 = 一年全年無休？？？ [打印本頁]

作者: dachi 時間: 2010-4-1 11:51 PM 標題: 創業 = 自己當老闆兼員工 = 一年全年無休？？？

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作者: sad90001 時間: 2010-4-2 12:34 AM

要讓整個公司變得你想像中的美好就要在應徵的時候說清楚@@!
說真的現在創業好難阿芝麻真難撿

作者: egg625677 時間: 2010-4-2 11:55 AM

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作者: f199999 時間: 2010-4-2 08:35 PM

當老闆要勞心勞力
當員工幫公司勞心勞力
真不知什麼時候才可以只為自己勞心勞力
哈哈哈 ^^

作者: au0au0 時間: 2010-4-3 05:24 PM

自己當老闆
真的什麼都要學習
雖然會很累
但是一但成功了
在辛苦也是值得!!

作者: hotdog1616 時間: 2010-4-4 05:25 PM

抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算

世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子

當你能飛的時候就不要放棄飛

當你能夢的時候就不要放棄夢

當你能愛的時候就不要放棄愛

用最少的悔恨面對過去

用最少的浪費面對現在

用最多的夢去面對未來

快樂不是因為擁有的多而是計較的少

你不能左右天氣，但你能轉變你的心情

好好扮演自己的角色，做自己該做的事

信創業對你來說不是難事

作者: g123jerry 時間: 2010-4-4 07:32 PM

我覺得你不要煩惱太多~~~如果你有想創業的心~~~可以慢慢的去做~~~~如果知識方面不夠可以去書店找書~~~資金的話最好先有一筆小存款~~~人手方面我覺得大部分自己來~~~創業累是一定的~~~假期當然也少~~不過要是每天想到租金問題~~~因為店是自己的~~你也不會一直想放假了~~~另外~~除非你已經對你想開的店粉熟悉~~~我是建議你可以先去你想開類似的店實習~~~最後忠告~~~開店的風險還是粉大~~先確定自己的決心。

作者: 0937735953 時間: 2010-8-4 09:56 PM

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作者: 9511101 時間: 2010-8-6 08:40 PM

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作者: snoopy304770125 時間: 2010-8-9 11:41 AM

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作者: Poll617 時間: 2010-8-9 04:37 PM

你是不是想：

- 終結所有的負債，讓自己無債一身輕呢?
- 花更多的時間，和家人相處呢?
- 多存一點錢，為自己的小孩準備教育基金呢?
- 有更多錢，讓爸爸媽媽可以好好退休呢?
- 可以有多餘的錢，帶心愛的人一起出國環遊世界呢?

機會出現了.....

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作者: xup66 時間: 2010-8-18 09:30 AM

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作者: gn00295120 時間: 2010-8-18 02:58 PM

一開始本來就要自己督促自己雇店
至少要找到有個可以信任的工讀生來當頭
才能稍微幾天看一次幾天看一次

作者: x919 時間: 2010-8-18 04:21 PM

我才19 就想創業了人生苦短

作者: x919 時間: 2010-8-18 04:22 PM

我才19 就想創業了人生苦短

作者: lkk19992003 時間: 2010-8-20 03:04 PM

員工多換幾個之後, 你會知道怎麼樣去挑好員工~
只是停在想的地方.....不會往前跨一步的!

作者: ceaou 時間: 2010-8-20 06:32 PM

每個職位有每個職位的苦腦巴..........

作者: cea00519 時間: 2010-8-26 05:41 PM

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作者: 阿軟Y 時間: 2010-8-28 04:17 AM

當員工時夢想自己有天能當老闆
等到自己開業後才發現老闆難為...........
唉..做人還真難呀

作者: ak0981 時間: 2010-8-29 07:20 PM

創業當老闆真的不怎麼好

努力加班存點錢,學習投資基金和股票
賺點利息也能輕鬆過日子

作者: dh271940 時間: 2010-8-31 03:19 PM

板大,若您想創業,我可以介紹您一種方式,可以免去你的煩腦,交由專業的經營團隊來經營~
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作者: louishenrydu 時間: 2010-9-1 10:38 AM

回復 1# dachi

建立員工教育獎懲制度

於應徵時先告知應徵者

另外定期做員工教育訓練

提升員工素質、團隊向心力，同時觀察員工品性如何

是否勝任工作、是否適應工作團隊

以高獎金來激勵員工上進心爭取獎金

以嚴懲來降低員工不敬業不負責之態度

不單單懲罰也不單只有獎金而是兩者具備

試問妳是員工會如何應對呢?

建立3S原則，簡單化、專業化、流程化

將過往經驗製成標準流程SOP，予以新進員工做為快速上手的秘笈

於會議中、員工教育訓練時傾聽員工心聲，員工可提出更簡單更專業的作業流程

員工能改善原本SOP的不足為公司與全體職員牟取更大利益，更簡便做事的方法予以獎勵

什麼事情該如何做可全體員工一起參與討論，同時增進管理人員與基層人員的良好關係

減少基層人員對管理人員的不滿，認為管理人員只會出張嘴要基層人員做不可能的事情

減少管理人員認為交代基層人員做的事情做不好

這過程中是最困難最辛苦最吃力的事情

倘若完成這步驟，後續問題會少很多

寧可辛苦一陣子，不要辛苦一輩子

寧可人手少一點，不要不好爛員工

不要做砸自己招牌有損自己商譽的事情

多傾聽、多溝通，了解管理人員與基層人員的問題點予以改善

做員工時，我們總認為老闆不好

做老闆時，我們總認為員工不好

可曾想過，當自己是員工/老闆時，有一樣的想法、一樣有做不好的地方?

作者: laonidas 時間: 2010-9-1 07:06 PM

其實，當老闆的
如果是服務為主
還是要懂得跟員工交心
當然，你還是老闆
但是他會為了你著想的時候
已經是你的朋友了
別把他當該死的工讀
這些人都是你成功的伙伴

作者: leonikeshox 時間: 2010-9-4 10:20 PM

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作者: 野布丁 時間: 2010-9-28 09:14 PM

當老闆要勞心勞力
當員工幫公司勞心勞力
真不知什麼時候才可以只為自己勞心勞力

作者: 聖紫心 時間: 2010-10-1 02:59 PM

誰說自已當老闆，還要自已當員工的，請看下面吧!!
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作者: maxstar001 時間: 2010-10-3 08:55 AM

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作者: 隨風逸仙04 時間: 2010-10-3 05:18 PM

感謝大大的分享.........................

作者: southstar1205 時間: 2010-11-2 06:47 PM

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作者: kevin80386 時間: 2010-11-4 10:51 AM

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作者: 隨便31 時間: 2010-11-5 09:13 AM

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作者: cs735 時間: 2010-11-8 12:52 PM

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作者: mmmleon0347 時間: 2010-11-9 12:25 AM

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作者: sheep1984 時間: 2010-11-12 12:51 AM

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作者: tn710122 時間: 2010-11-12 09:54 AM

當老闆很辛苦.尤其是剛創業的時候,就會體會到中華民國萬萬稅這句話- -,而且還全年無休
每一分一秒都想要現金入帳,只能說當天的結算日如果是優的就會嘴角一揚^^

作者: Galampa 時間: 2010-11-12 05:22 PM

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作者: y18655 時間: 2010-11-15 11:39 AM

如果你想自己當老闆,應該先問問你自己的夢想是什麼?如果只是純粹希望收入增加,那麼你應該還有很多選擇,只是你仍未發現. 如果你想當老闆是因為想要建立自己的王國,那麼你又何必在乎所謂你的未來部屬怎麼看你,你自然會吸引那類型的人到你下頭,不用擔心八,做老闆千萬不要想把事情完全丟給下面的人做,一定要盯緊,千萬記得你不是大企業,你只是中小企業的老闆,如果你不在乎自己的錢及事業,那麼誰會幫你在乎呢?畢竟簽名負責,跟揹貸款的人可是你阿.

作者: fkc130 時間: 2010-11-15 12:24 PM

想當老闆
那真要有膽量和財力再加點運氣
不然可就隨時被市場給淘汰

作者: humorbibby 時間: 2010-11-15 03:54 PM

人力資源是很重要的一環

東西進入軌道後

經營管理就是要每天注意的事情了

作者: 隨風逸仙04 時間: 2010-11-16 09:52 AM

辛苦了................感謝大大分享

作者: h121545154 時間: 2010-11-16 08:06 PM

成功之前會經過失敗
當老闆前必須先體會過員工的心態
而且有時還真要靠運氣呢!
加油加油!!!

作者: gnzxcasdqwe1 時間: 2010-12-9 04:44 PM

無論做什麼工作
我自己的經驗是
努力是和收入成正比的
共勉之

作者: spot302 時間: 2010-12-9 11:28 PM

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作者: cepha 時間: 2010-12-10 08:25 PM

當了老闆有了員工之後
也會發現有些員工心不在工作上
只想打混.隨便交差了事

作者: kuoangel 時間: 2010-12-11 09:27 PM

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作者: JIAOALANA 時間: 2010-12-20 03:57 PM

有時候做老闆也不能太龜毛
應該兼容並蓄讓員工知道你是賞罰分明的老闆
但是在面試員工的時候也應該仔細挑選
對於工作規則的部份必須醜話說在前頭

作者: kk569886 時間: 2010-12-21 01:15 PM

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作者: lancegigi 時間: 2010-12-24 01:46 PM

創業勞心勞力但至少是替自己賺錢
不用看上司的臉色

作者: sky760101 時間: 2011-1-8 08:21 PM

創業維艱阿.......男人的創業就像國父的革命...值得一拼值得一死...

作者: JAI0605 時間: 2011-1-9 08:00 PM

嗯嗯自己創業有一定的風險
也不一定賺錢

作者: afie9981 時間: 2011-1-10 03:22 AM

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作者: abo5738 時間: 2011-1-11 02:33 AM

都有好有壞自己要取捨創業成功可以薪水高很多失敗變負債很常見........

作者: 隨風逸仙04 時間: 2011-1-11 10:58 AM

感謝大大的分享.............

作者: yifei1987 時間: 2011-1-12 05:01 PM

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作者: sea200216 時間: 2011-1-12 08:58 PM

本帖最後由 sea200216 於 2011-1-12 09:04 PM 編輯

低成本創業找我就對嚕
我做的是網路創業1.花的時間多少自己掌控(完全彈性)
2.真正的團隊合作(因為制度也不能不配合)
3.就連EDM也不用額外花費
4.只需要花產品費
5.重點是消費取代銷售
6.不用賣東西業績是1+1往上爬永不下降如有興趣了解找我吧^^
MSN兼即時：sea200216@yahoo.com.tw
SKYPE：sea200215(加好友請註明你是在伊莉看到我唷~^^)

作者: skyh77828 時間: 2011-1-22 12:43 AM

創業是辛苦的~~沒有人剛開始就如魚得水~~

作者: xbcxbc 時間: 2011-1-23 04:31 PM

當你能飛的時候就不要放棄飛

當你能夢的時候就不要放棄夢

當你能愛的時候就不要放棄愛

用最少的悔恨面對過去

用最少的浪費面對現在

用最多的夢去面對未來

快樂不是因為擁有的多而是計較的少

你不能左右天氣，但你能轉變你的心情

好好扮演自己的角色，做自己該做的事

信創業對你來說不是難事

說得真好!!!!!!!!!!!

作者: bzza67 時間: 2011-1-24 03:06 AM

這個是一定要面對的事實...
有很多想創業的人，以為自己當老闆之後就能大搖大擺
但實際上，校長兼撞鐘並不是那麼好當
找對的人做對的事，員工一定要慎選...

作者: cepha 時間: 2011-1-24 09:02 PM

所以有一本書說寧可讓客人吃免費也不要請工讀生
台灣老闆喜歡投機取巧.不願花錢請正職
喜歡找便宜的工讀生.造就這種職場亂象
怪誰呢?

作者: chunhsiem 時間: 2011-1-26 12:16 AM

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作者: dilys0221 時間: 2011-1-26 01:03 AM

有夢最美~
再辛苦也是在為自己
流再多汗也是自己
有了小成功也是自己
這是我對創業的想法

作者: zard0955 時間: 2011-1-26 10:51 PM

自己創業式非常辛苦的但是也是能賺錢的管道
就像我在家經營網路事業一樣不一樣的是我有
時間上自我調配的益處唷︿︿

作者: 很厲害 時間: 2011-1-26 11:31 PM

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作者: cutyourbird 時間: 2011-1-31 07:06 PM

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作者: k3103tw 時間: 2011-2-2 05:46 AM

加油..努力做甘願受..成績指日可待

作者: 2oiiuksii 時間: 2011-2-6 11:35 AM

無論做什麼工作
我自己的經驗是
努力是和收入成正比的

作者: 言中 時間: 2011-2-6 02:50 PM

大大道出所有人的心聲阿
不知道該怎麼半喔

作者: jacoolee 時間: 2011-2-6 05:12 PM

所以當老闆不會讓你更輕鬆
只是假如你有熱情
就不會覺得累

作者: jacoolee 時間: 2011-2-6 05:13 PM

回復 10# snoopy304770125

作者: b5574383 時間: 2011-2-9 10:37 PM

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作者: b5574383 時間: 2011-2-9 10:39 PM

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作者: jerry651 時間: 2011-2-11 07:40 PM

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作者: dorotheall 時間: 2011-2-11 08:01 PM

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作者: skyscrapers 時間: 2011-2-12 02:29 PM

當老闆的也是有比員工更辛苦的.像我公司老闆連每個週六都要自己去公司加班.
每天了解產線狀況,出貨進度,還有客訴等一堆問題.
所以只要有人在的公司,就一定會有管理問題.
所以當老闆所面對的問題絕對會比員工來的多.

當老闆還是當員工,還是要看每個人的目標而定

作者: p豪豪 時間: 2011-2-14 02:48 AM

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作者: vulel 時間: 2011-2-15 01:28 AM

不敢嘗試就不要試了
不要勉強自己
反而會把自己困住

作者: abc00146 時間: 2011-2-15 05:10 AM

我對創業有點一些了解如果有一點興趣的話家我
希望能夠幫助你

MSN:abc00146@hotmail.com

作者: kevin80386 時間: 2011-2-15 11:48 PM

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作者: mu358887 時間: 2011-2-16 09:37 PM

不可能全年無休吧!

想要創業當老闆
必須要有"決心"

努力學習各種事情,相關創業消息必須都要知道
然後~對於工讀方面,有些年輕人,真的很亂來
我也是年輕人,不過要告知他們,賺錢不容易的道理
要是他們略懂,或是了解到,可能就有所謂的好員工,逐漸出來囉
p.s.希望樓大~創業成功
創業對我來說~還需要幾年(約3年後畢業在考慮...xd)

作者: ted7775 時間: 2011-3-1 10:08 AM

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作者: chanti0125 時間: 2011-3-1 11:38 AM

我自己也是創業當老闆，說真的老闆其實很辛苦的喔，努力中

作者: kev590225 時間: 2011-4-5 01:18 AM

謝謝大大的分享在辛苦也是值得

作者: ymlucia 時間: 2011-4-5 01:37 AM

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作者: ko481286 時間: 2011-4-7 04:38 PM

我當然是要自己創業阿
不管怎麼樣
自己來才是王道
嘿嘿

作者: summerhua 時間: 2011-4-20 03:35 PM

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作者: franksong 時間: 2011-4-20 05:13 PM

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作者: nb1428 時間: 2011-4-20 07:05 PM

凡事想的太多,就阻力越大,反而會不想做了,其實只要七八分就夠了,有些是必須邊做邊想的!

作者: karta409390 時間: 2011-4-20 11:01 PM

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作者: human110 時間: 2011-4-21 11:28 PM

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作者: dd333333 時間: 2011-4-22 01:27 AM

最近看了一本很有意思的書....發現其實成功者都有類似的特質，
大部分人看了這些成功的特質都覺得不可能，太遙遠之類的，
或是覺得因為他怎樣怎樣所以成功...都是靠運氣之類的
但是...用和跟一般人的思維在行動，成就只會和之前一樣
成功者大多是想好之後就正面積極的去做，而不是只會說說
有錯誤就一直修正，讓每次的錯誤都有價值,看自己能夠承擔到那種程度..

不過最近又聽人講了一句話...有錢人都是出書教別人賺錢的...很耐人尋味的一句話

作者: kipol99 時間: 2011-4-24 02:10 PM

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作者: synopsys 時間: 2011-4-25 01:26 AM

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作者: abo5738 時間: 2011-4-25 01:29 AM

其實當大頭跟當員工都有好有壞看自己取捨吧當老闆慘的時候可能負債一堆大家都沒想過吧......

作者: bad79526 時間: 2011-4-28 10:10 AM

吃人家的頭路
只要會聽(話)就好了
但是自己創業當頭家
不只要會聽話
還要會說話
人脈就是錢脈
這句話因該很耳熟能詳吧
幫人家工作不需要固到這些
因為別人已經有自己的一遍人脈了
但是你想創業!
你的人脈有經營完善了嗎?

作者: rtt2332 時間: 2011-4-29 12:13 PM

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作者: rock89405054 時間: 2011-4-29 08:59 PM

當老闆要勞心勞力
當員工幫公司勞心勞力
真不知什麼時候才可以只為自己勞心勞力
哈哈哈 ^^

作者: changewu 時間: 2011-4-30 11:58 PM

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作者: pkvspk1000 時間: 2011-5-1 12:29 PM

老闆兼員工本來就不能期待有多少假
自己當老闆要學的事很多
每種行業要學的分量也不一樣
如果想賺大錢
犧牲假期也是理所當然

作者: tutuyy2001 時間: 2011-5-1 03:15 PM

創業是一條路不管你這麼想你也想沒不到道路。
不管是失敗還是成功是你不法決定的，可以你可以走看看不然你不會知道。
自己當老闆真的什麼都要學習，可是不要把員工當成是你用錢請來不然一定會失敗，員工的心情好壞都會引響工作表現，要把員工當自已的的老闆創業才會成功。

作者: heartcatch 時間: 2011-5-4 02:28 PM

當老闆很辛苦的

我每月支出上百萬

到月底就開始煩惱

當然很多地方細節也要注意

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