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[討論]這種人不配當老闆 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-1-2 08:42 PM|只看該作者|正序瀏覽
本帖最後由 a841232000 於 2017-1-3 07:29 AM 編輯

我在某間加盟店上班,共有三位員工包含我在內,一個是他家人,一個則是他未來岳母!
月修固定三天,直到某天他們自家人說太累所以變成月休4天
對於一個想賺錢的年輕人卻因那兩位阿姨輩的工作上無法負荷
讓我一個月賺不到2萬6的薪水,還要被迫強制多休那一天
有次上班店長已經騎店車出去外送,但還有許多外送單,她家人要我騎他們車去外送,晚上外送途中有一個白色的東西衝出來我的前輪值接壓到它而我跟車就飛出去了,當下我無法起身站直,到了醫院我問店長機車怎麼處理,他跟我說不用擔心他會處理
...
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點評

mada033 跟店長溝通時請勿情緒化,完整錄音後,當作佐證,你的店長觸法的部分太多,他真得要這樣耍賴,可能不光是給你醫藥費和薪資的部分!他還有刑責 問題!!  發表於 2017-1-5 03:27 PM
mada033 經你敘述..你打去勞動局.勞資爭議諮詢專線...會有人教你怎麼處理,記住別去找你的店長吵架說話壞,跟你店長講話時請錄音!  發表於 2017-1-5 03:23 PM
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發表於 2017-3-10 12:17 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
台灣說真的滿多慣老闆的
我們都是從基層做起來的

可以完全體諒基層員工的心情
所以我們團隊不管是勞健保還是勞退
該給員工的就該給

建議大大可以至勞工局申訴了

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kellyleon 該用戶已被刪除
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發表於 2017-3-8 12:06 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
職場上這種公司或店家滿滿都是
這種只能靠檢舉罰款的
這種老闆一定要讓他得到教訓
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2017-2-9 06:49 PM|只看該作者
加油
我覺得這種事一定要告
找個有經驗的朋友協助
應該可以告得成的

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發表於 2017-2-9 05:18 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
到勞保局申訴會有專員協助你處
遇到這種事一定要爭取自己的權益
讓那些無良老闆有所警剔




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發表於 2017-1-13 08:56 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
怪了
既然你知道他沒有勞健保
不去申訴  卻在這抱怨東 抱怨西
對你有什麼幫助??

你問他把你當什麼是嗎??
簡單來說 不是就工具嗎??
你期待他對你要有革命情感??
你期待他要待你向家人??
醒醒吧  小兄弟

在你一開始知道他沒勞健保  就不該做這份工作
(真想問一下  你滿18了嗎??)

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發表於 2017-1-13 07:59 PM|只看該作者
只要你有在他的地方上班的證據,那就去告他吧,你肯定會贏的啦。

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發表於 2017-1-7 12:48 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
最怕遇到這種公司
趕快離開吧
不但沒賺還賠錢

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  小學生(200/1000)

女性向動漫會上傳(中國+日本)

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發表於 2017-1-5 10:53 AM|只看該作者
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本帖最後由 angela1129 於 2017-1-5 10:55 AM 編輯

現在很怕遇到這樣的公司
都會走法律漏洞邊緣
這種公司勸你還是不要做
因為損失的是自己最多
還沒賺到錢就先付了錢.沒保障
只能請勞工局的人幫忙你
之後公司一定會給你資遣費的
你因為受傷請父母幫忙
公司還因為這種原因而扣薪資
真的太離譜了
我還是頭一次聽到這樣的事
...
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女性向動漫最高!!動漫帥哥最愛了~魏無羨最愛~再來是聶懷桑.之後有金光瑤.曉星塵.溫寧.藍景儀都喜歡!

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發表於 2017-1-5 09:38 AM|只看該作者
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不能只靠市場機制來淘汰
否則爛老闆 惡老闆只會越來越多
因為黑心所以成本低競爭力強
而台灣人若是看到便宜就忘了這家店缺德
所以這種商家淘汰不易

還是要靠政府公權力介入
但是現在勞基法罰則太低
且執行力不彰

如果未幫勞工保勞健保
不只罰錢
勞工職災應得的保障也由老板全額支付(誰叫你不保險)
欠薪也由老闆加倍給付並加計高額利息
...
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發表於 2017-1-5 05:48 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
這樣的案例,應該可以告他,你可以去勞工局詢問一下,我覺得這樣的老闆有點跨張,而且才月休三天或四天,月薪還不到2萬6,蠻扯的
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發表於 2017-1-4 11:05 PM|只看該作者
找當地的勞工局詢問吧,
這種的就是撕破臉的炒吧

有證據的部分記得先留,然後希望勞工局幫的上忙。
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2017-1-4 09:15 PM|只看該作者
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沒有保勞健保, 就連團體保 有沒有用  沒人知道!
申請的錢  要嘛被你凹掉,要嘛沒申請

這職業災害現在已經開放不必一定要雇主同意後拿職災單給你才能請領了喔
你可以自己去勞保局拿單來寫~勞保局會幫忙轉交給你的老闆讓他蓋章
如果有住院,住院第3日起至治療到能上班可以領7成薪的
健保方面...記得去健保局問一下這次要改以職災身分治療該如何辦理
...
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panada124 該用戶已被刪除
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發表於 2017-1-4 07:16 PM|只看該作者
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讓市場去選擇他適不適合老闆巴
不懂的管理 也只是在燒錢而已

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發表於 2017-1-4 04:58 PM|只看該作者
自已的權利真的要自己爭取
一定要去勞保局投訴,否則只是讓下一個員工受害
此外,因公受傷本來僱主就有責任了




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