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[聊天] 如果老闆上班都在做自已的事???[複製鏈接]

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發表於 2014-1-7 11:08 AM|顯示全部樓層
我們部門的長官,每天都在忙自已的東西,什麼工作都不做,都叫下面的人去做,
偶爾有例行的事要找他報告或簽核,
他還會覺得不耐煩覺得我們打擾到他了,
然後做自已的事就算了,
還會叫我們利用上班的時間幫他做私人的事,
然後還會壓時間叫我們什麼時候交出來,
我們又要做公司的事又要做他私人的事,
然後他又不做事,這是什麼世界,
...
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路西法

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發表於 2014-1-7 11:39 AM|顯示全部樓層
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說到還要處理他自己的私人問題,那就太扯了,建議你尋找一下公司是否有投訴建議管道,不然長此以往,只會變本加厲,不會改善的。

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發表於 2014-1-7 01:26 PM|顯示全部樓層
到底您想說的是主管還是老闆?

如果是主管,當然應該去捅他,不然怎麼會出缺

如果是老闆...那就算了

他上班作什麼不重要,薪水發的出來會加年終才是重點

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anthonysu 該用戶已被刪除
發表於 2014-1-7 03:49 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這個公司可能人數不少
不過我覺得這種公司人會愈來愈少
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發表於 2014-1-7 04:08 PM|顯示全部樓層
如果是老闆,為何一定要做工作上的事?
老闆就是請人來幫他賺錢,當然不需要自己做,
不然請你來幹嘛=.=

至於私事嘛…現在大多就是領薪做事,
沒規定一定要和工作有相關吧?




富人和窮人的差別,富人是讓錢幫他工作,窮人是為錢而去工作。那你要做富人還是窮人呢?
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  專 家(12000/24000)

喵王來也!~(≧ω≦) 看我喵星人的厲害!(‵▽′)

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發表於 2014-1-8 02:33 AM|顯示全部樓層
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樓主如果是講主管!?
主管畢竟是要監管你們 , 所以他不用做很多事...
他只要負責把老闆教待的工作量 ,分配給你們做...這就是他的工作!

但如果要幫主管搞私人的事情!?
偶而賣點人情給他 , OK!...
但如果是常常要求?
又不會幫你爭取福利.加薪...工作只會專門惡搞你!?
去跟這位主管的上層主管 , 或跟 老闆偷偷講吧!
自然上面的人 , 會處理掉他....
...
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發表於 2014-1-8 07:03 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
老闆這樣 下面的人就做好自己的事
可以摸時就摸吧

太精明的老闆 下面的人也很累
要自己找尋工作的特性來因應
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發表於 2014-1-8 09:26 AM|顯示全部樓層
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說句比較不客氣的話

今天看到樓主這樣發言的文章

主次不分,重點不明

連內容的搞不清楚到底是老闆還是主管



真的不能怪你的上司(或老板)不重視你.....

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發表於 2014-1-8 10:53 AM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
大多人習慣把自己部門的長官當作老闆在看.(畢竟績效的生殺大權在主管身上)
但是....樓主發文還是要清楚點...發錢的老闆跟部門主管是不一樣的喔....

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發表於 2014-1-8 05:33 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
那是主管的自由

但是他要扛責任

你知道嗎~~

喜歡的話就去當主管就好了





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發表於 2014-1-8 05:37 PM|顯示全部樓層
從內容來說
老闆的話:他做什不關你的事,他的責任發薪水跟年終.
主管:就去投訴吧
至於建議...只能提到這樣因為對象不明.
等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...

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發表於 2014-1-8 08:00 PM|顯示全部樓層
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我主管就這樣阿= =
做私人事就算了,還常常要別人處理他私事

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發表於 2014-1-8 08:34 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
老闆花錢請你來 你不想做就離職 但主管上班時間處理私事那就該罵
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發表於 2014-1-8 09:04 PM|顯示全部樓層
如果公司是老闆自己開的,我想他想幹麼應該沒人能說話,但如果不是,只能說總會被淘汰的,但如果員工受不了,最後只有一招,FIRE您的長官,自己換工作吧.

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發表於 2014-1-8 09:56 PM|顯示全部樓層
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喔喔,是部門的主管啦,只是我們公司不算小,大家都習慣叫自已部門的主管做老闆,其實上面還有更大的長官,只是天高皇帝遠管不到而已,要幫他做他的私事公事上也要做就是了…至於年終其實還是依照公司的禮制走,跟這個主管沒什麼關係就是了,但我們組織上還是要歸他管…




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