12星座工作心態

cyyeh0610

@雙子座
喜歡同時做很多事，不耐煩一件一件慢慢來，
也不會將全部的事做一次完整的規劃。
要不然就是雖然做了規劃卻沒有耐心去實行。
雖然別人可能會覺得他們沒組織，他們自己卻是亂中有序
因為他們的反應很快，危機處理能力很高，即使沒有任何計畫，
對於突發事件也能處理的很好。
雙子座的人意見很多，沒什麼規矩，也不在乎別人的看法。
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jim2958758

@天秤座
做事冷靜且很有效率，他們從不誇張急躁，自然的保持自己的步調。
他們具有很高的邏輯思考能力，而且做事時總是專心一致，
做好計畫才行動，因此雖然看起來不慌不忙，成果卻似乎總能達到原本的要求。
相對來說，如果他們的計劃被打亂了， 往往就會失去原有的理性和效率。
天秤座也常在兩種不同的選擇問題間擺盪不定，
他們總是不斷的企圖平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果。
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isnotme2

@水瓶座
總是反反覆覆，剛決定的事馬上又會變卦，
驚奇和無法預測是他們一貫的風格。
他們常常打破既定的規範，關注別人不在意的小事，
或是在最後一秒才突然改變最複雜的計畫。
他們不喜歡固定的事，因為他們的才華是在於創新，
所以需要極大的自由和空間來實驗，同時他們喜歡規定進度，
或者說必須設立較鬆的時間限制，才能容納許多意料之外的事情發生。
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siaosiangyu

@牡羊座
通常有大而化之，不拘小節，同時有點隨興所至， 不按牌理出牌。
他們可以把事情做好，但受不了按照規則行事，
他們的原則是─告訴我要做什麼，但不要告訴我怎麼做！
至於其他的繁文縟節，比如說做早操、精神訓話、文件歸檔之類的瑣事，
就更是讓他們頭大加三級。
牡羊座基本上的優點是行動快速有衝勁，
如果硬要他們慢下腳步來打理其他的瑣事，就等於扼殺了他們的生命力。
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min1059

@天蠍座
多少有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，
所以對古板的規章制度常常很不耐煩。
不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，
久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。
天蠍座的人意志非常堅定，甚至有點固執，
一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。
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lugia10duo

@雙魚座
非常沒有組織性，也不太會做計畫，
因為他們不喜歡被固定的計畫牽著走，寧可隨波逐流，
走到哪一步再做那一步的打算。
他們不會堅決得對抗困境，也不太有別人所謂的責任感，
所以如果遇到不可抗拒的逆境，他們就會心安理得的放下一切，
認為這就是上天的安排，沒什麼好掙扎的。
雙魚座的人最擅常的是抽象的思考，優點是細心和創意，
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paukfrank

@天蠍座
多少有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，
所以對古板的規章制度常常很不耐煩。
不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，
久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。
天蠍座的人意志非常堅定，甚至有點固執，
一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。
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bastard35

@水瓶座
總是反反覆覆，剛決定的事馬上又會變卦，
驚奇和無法預測是他們一貫的風格。
他們常常打破既定的規範，關注別人不在意的小事，
或是在最後一秒才突然改變最複雜的計畫。
他們不喜歡固定的事，因為他們的才華是在於創新，
所以需要極大的自由和空間來實驗，同時他們喜歡規定進度，
或者說必須設立較鬆的時間限制，才能容納許多意料之外的事情發生。
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0933622666

@巨蟹座
對工作非常熱心，他們的記憶力過人，
對各種事物都抱著謙虛的心態來學習
所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況。
此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，
所以在工作環境中總能保持良好的人際關係。
巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，
他們習慣在行動之前先做周詳的規劃評估，而不是冒冒失失的做了再說。
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durant8296813

@天秤座
做事冷靜且很有效率，他們從不誇張急躁，自然的保持自己的步調。
他們具有很高的邏輯思考能力，而且做事時總是專心一致，
做好計畫才行動，因此雖然看起來不慌不忙，成果卻似乎總能達到原本的要求。
相對來說，如果他們的計劃被打亂了， 往往就會失去原有的理性和效率。
天秤座也常在兩種不同的選擇問題間擺盪不定，
他們總是不斷的企圖平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果。
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語綾

@天蠍座
多少有點神秘感，凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法，
所以對古板的規章制度常常很不耐煩。
不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好，
久而久之大家也都願意讓他們自由發揮。
天蠍座的人意志非常堅定，甚至有點固執，
一旦設定目標就不會輕易放手，也不會心猿意馬，一下想東一下想西。
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kiss94324

@獅子座
通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，
不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩定的情境發揮最大的功效。
他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行，
所以他們在做任何事之前都會設計一套完整的架構，
把所有的相關因素都考慮在內，讓自己輕而易舉的控制整個流程。
獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，
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boj530

@獅子座
通常都是精力旺盛的過動兒，不過獅子座會把這些精力控制得很好，
不會漫無章法的隨興浪費，而會讓它們在一個穩定的情境發揮最大的功效。
他們很有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行，
所以他們在做任何事之前都會設計一套完整的架構，
把所有的相關因素都考慮在內，讓自己輕而易舉的控制整個流程。
獅子座常常會比較偏愛重要或困難的工作，
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@射手座
愛好自由的射手座必須在很有彈性的工作環境裡才待的住。
他們的本能就是反傳統，不管合理不合理，只要是一條規則，他們就非反對不可，
所以要是有人試圖把他們放進框架裡，保證會受到嚴重的抵抗。
但是如果讓他們放鬆的自行其是，反而可以得到他們的忠誠與熱情。
射手座的人不守規則成習，喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家，甚至老闆的決策，
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@巨蟹座
對工作非常熱心，他們的記憶力過人，
對各種事物都抱著謙虛的心態來學習
所以在接觸新職務的時候，很快就能進入狀況。
此外，他們對四周環境的變化很敏銳，很懂得察言觀色，
所以在工作環境中總能保持良好的人際關係。
巨蟹座的人喜歡用自己的方法做事，
他們習慣在行動之前先做周詳的規劃評估，而不是冒冒失失的做了再說。
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