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[星座] 12星座職場危機爆發期[複製鏈接]

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澤田家康 大空戒指

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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
12星座職場危機爆發期


一個人在職場上不可能一帆風順,所選擇的職業是不是 真的適合,自己努力的地方是不是正確,人際關係是不是和諧,是不是能遇到貴人,對於職場生涯的發展都是很重要的。要知道每個人都有可能面臨職場危機,只有瞭解到自己職場危機的爆發期,才能針對目標做好預防措施,輕鬆化解危機。

牡羊座:工作1年左右
直爽的牡羊,是一個待不住的星座,所以在同一個地方總是不會停留太久,太久了,熟悉了,就會覺得平淡乏味,就想要去看一看別處的世界。牡羊的職場危機爆發 期就是工作一年以後,對自己的工作熟悉,感覺沒有挑戰了,就會表現出沒有耐心,如此一來,就算他們自己不主動跳槽,分心的表現也會令上司不滿。

金牛座:工作3年左右
金牛總體來說是一個耐得住「寂寞」的星座,習慣一個地方之後,便不會輕易離開,只要能做下去,就願意一直做下去。只是職場的競爭比想像中要激烈得多,然而在金牛工作到三年的時候,也就是他們職場危機的爆發期了,這時候會比較鬆懈,一不小心就會被後浪拍倒在沙灘上。

雙子座:工作3~5年
雙子職場危機的爆發期比想像的要慢一點,他們通常要經過一段時間之後,才能真正適應一份工作,真正會爆發危機也就是在工作三、五年後,一起進來的同事都升 職了,只有自己還在原地,雙子如果不能正確及時的發洩心中的不滿,就會在不平衡的情緒下做出不夠理性的決定,一時衝動的遞辭呈是很有可能發生的事。

巨蟹座:工作15年左右
對於把家庭看得比事業要重很多的巨蟹來說,職場危機的爆發期會是在工作十五年右。這個時候巨蟹會面臨職場的瓶頸,是繼續在這個位置做下去,還是努力往上競爭,在工作方面出現了明顯的倦怠感,巨蟹對於前方的道路會很迷惑,此時需要家人更多的支持與肯定。

獅子座:工作5、6年
獅子的職業危機爆發期主要集中在工作五、六年之後,對一個行業充分熟悉,也有了一定的成績與榮耀,獅子就會開始驕傲自滿了。這時候就會忍不住想跳槽到更好 的地方,可是這個時候所累積的工作經驗,還沒能達到可以輕易跳槽的程度,一但旦貿然離開,很有可能會面臨想吃回頭草,卻發現沒有回頭路的尷尬局面。

處女座:工作7、8年
處女凡事追求完美,職場上也會力求表現出最好的一面來,有自己的計劃,也會很謹慎的按照計劃來做,職場危機的爆發期會發生在工作七、八年左右。這時候的處女在職場上經過多年的堅持與奮鬥,獲得了一定的地位,但是還沒有達到自己理想的目標,這時候急於求成的情緒很明顯。

天秤座:工作2年後
天秤個性比較猶豫,追求和諧平穩,但是職場本就不會是一個真正和諧的地方,會有競爭,也會有小人出沒。天秤在工作了兩年後,進入到一個可以競爭上升的時期之後,職場危機就爆發了。其實不願意面對競爭,可是又不得不面對,矛盾的心理會促使天秤想要逃離。

天蠍座:工作10年時
天蠍的職場危機爆發期會發生在工作十年的時候,已經熟悉的環境,已經成為朋友的同事,確實是令天蠍想要一直做下去,可是職位的調整卻是令天蠍有些不能適應,這時候情緒的波動會比較頻繁,工作上一點不順就可能引發他們強烈的不滿,辭職與被辭職也許就是在這一念之間了。

射手座:工作1~2年
一直都在追求自由的快樂,射手的職場危機爆發期發生的比較早,就是剛剛進入到職場一兩年的時間,這時候的射手還表現的不夠成熟穩定,只要感到一點束縛,或 是受了一點委屈,就覺得受不了,最後會不多加考慮的選擇跳槽,只要開啟跳槽模式,射手是很難停下來的,也就很難穩定下來了。

魔羯座:工作20年後
魔羯是很有事業心的一個星座,只要是自己確定目標了,就算是再艱難也會堅持下去,職場危機的爆發期會是在工作二十年的時間點,這時候累積比較豐富的工作經 驗,也在職場獲得一定的地位,卻對未來的發展路感到不確定,要往上走有太多阻力,停留在原地又不甘心,需要在規劃上做一個更合理的調整了。

水瓶座:工作半年以內
水瓶有自己的想法,極不喜歡走尋常路,想像力也很豐富,很是喜歡創新,所以,他們的職場危機爆發期就是在工作半年的時候,與老闆、上司、同事都有太多不一 樣的想法,可是又不能改變,不能按照自己的想法去做,叛逆的想法這時候就會爆發,一不滿意就會選擇走人,沒有計劃的亂跳槽,只會令水瓶在重新求職的過程中 更加被動。

雙魚座:工作2年左右
雙魚的職場危機爆發期會發生在工作兩年的時候,一開始就是帶著夢想去工作的,以為只要努力了就會有回報,卻發現現實不是如此,堅持了兩年也沒有獲得較大的 成績,雙魚就會沒有耐心,就會想說該轉行了,可是沒有妥善規劃的在這一行做一下,在那一行做一下,最後說不定反而離夢想更遠了。
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巨蟹座:工作15年左右
對於把家庭看得比事業要重很多的巨蟹來說,職場危機的爆發期會是在工作十五年右。這個時候巨蟹會面臨職場的瓶頸,是繼續在這個位置做下去,還是努力往上競爭,在工作方面出現了明顯的倦怠感,巨蟹對於前方的道路會很迷惑,此時需要家人更多的支持與肯定。
一句溫暖的話,就像往別人身上灑香水,
而自己也會沾到兩三滴的。
將人比人,真是氣人;將心比心,大家更親。
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金牛座:工作3年左右
金牛總體來說是一個耐得住「寂寞」的星座,習慣一個地方之後,便不會輕易離開,只要能做下去,就願意一直做下去。只是職場的競爭比想像中要激烈得多,然而在金牛工作到三年的時候,也就是他們職場危機的爆發期了,這時候會比較鬆懈,一不小心就會被後浪拍倒在沙灘上。
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水瓶座:工作半年以內
水瓶有自己的想法,極不喜歡走尋常路,想像力也很豐富,很是喜歡創新,所以,他們的職場危機爆發期就是在工作半年的時候,與老闆、上司、同事都有太多不一 樣的想法,可是又不能改變,不能按照自己的想法去做,叛逆的想法這時候就會爆發,一不滿意就會選擇走人,沒有計劃的亂跳槽,只會令水瓶在重新求職的過程中 更加被動。
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天蠍座:工作10年時
天蠍的職場危機爆發期會發生在工作十年的時候,已經熟悉的環境,已經成為朋友的同事,確實是令天蠍想要一直做下去,可是職位的調整卻是令天蠍有些不能適應,這時候情緒的波動會比較頻繁,工作上一點不順就可能引發他們強烈的不滿,辭職與被辭職也許就是在這一念之間了。




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