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[社會][不爽7天假 快來看!工商大老理由超亮點][蘋果日報][2016年06月28日07:35] [複製鏈接]

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發表於 2016-7-5 12:38 AM|只看該作者
和上個世紀的情形差很多!
之前市場一直成長,薪水也每年調
現在沒什麼成長動力!
所以老闆和員工互咬!

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發表於 2016-7-5 12:58 AM|只看該作者
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真聰明~
連產假都算進去

男生是能請嗎??
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  尊貴會員

夢幻腳踏車

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發表於 2016-7-5 01:09 AM|只看該作者
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我要持平的說 幹你娘的王八蛋商人
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2016-7-5 09:19 AM|只看該作者
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勞基法的罰則改罰10倍,就可以不要放那七天,只是大部份老闆都要員工加免錢班,有誰敢讚成罰10倍的,大老就是大老,站的當然是自已那邊的角

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發表於 2016-7-5 09:30 AM|只看該作者
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商人幾乎都高傲自大 利為中間 寥寥無幾會真正為他人 社會福利 國家設想
商人無國界 那兒賺錢往哪跑 何時考慮過 為何留不住人才 為何薪資止步不前
與社會脫節的薪資結構  大多數勞工如何穩定生活 看到的都是大老闆闊氣享受奢華生活
不願多給薪水給勞工朋友




你好~!
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發表於 2016-7-5 10:00 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
別的不說
僅僅一句人力成本
就把勞工拒於公司資產門外
況且台灣老闆年進口超跑或豪華轎車就不只90億
就不要說其他加起來私人消費絕對破千億
包個小三年消費就破千萬
加個薪很難
放假上班多給點也很難的話就看看國外設廠的下場
別到時被當豬公宰了才跑回台灣要政府和人民挺
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-7-5 10:12 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
真的好笑...產假.陪產假.婚假..這種假是"每年能請"的嗎?
你拿來計算在一年的假日中~再來說等同做二休一...

你要跟新加坡.香港.韓國比工時? 你怎麼不比收入? 人家和我們差不多的
工時~收入是我們的幾倍? 物價我們可沒有比他們低...
想要看數據?
韓國日前調查國內二千多家中小企業的平均年薪是大約4000萬韓元~折合
台幣大約112萬~這只是中小企業...他們的大企業員工平均年薪是6400萬
...
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