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[聊天] 可能要等到1個半月的面試你的感想會是什麼[複製鏈接]

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發表於 2019-12-30 12:06 PM|顯示全部樓層
投履歷, 一個星期後面試
面試後, 又過了一個星期人資打電話給你
然後她又說, 大概要等一個月的時間
我的感想是...這是制度的問題還是流程 ,恩....
我大體的意思是...規模是多大才可以這麼玩.


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發表於 2019-12-30 12:32 PM|顯示全部樓層
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不是不可能
1.面試官出差
2.需要職缺的項目尚未啟動
3.面試人太多 你排不上號啊。。。。
命中有時終需有 命中無時莫強求
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發表於 2019-12-30 04:57 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
感覺人資把你當備胎
才會等那麼久
等待的時間不如找一下別家
說不定有更好的機會
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星穎

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發表於 2019-12-31 07:12 AM|顯示全部樓層
在下感覺也是像在當備胎用,現在很多公司大量徵人時常用這套,一開
始就招收大量應徵者,但真正面試還得另等通知,實際上就是一批一批
的淘汰不合格的人,或者工作內容無法滿足求職者,就這樣留下另一批
人當後補,一來省下廣告錢、二來一電話就有人來報到!
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發表於 2019-12-31 09:57 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實人資給我的感覺也不是那麼好就是了, 感覺上有點敷衍我.
當初約好的時間也晃點我, 然後說什麼臨時被抓走.
雖然這個工作的性質我還蠻想要的, 想來還是看看別的好了.




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發表於 2019-12-31 12:40 PM|顯示全部樓層
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騎驢找馬吧,繼續找尋下一個機會,等待只是浪費時間
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發表於 2019-12-31 11:25 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
工作選你你也可以多選擇工作,多去面試幾家再比較看看,
有些規模普普的公司卻要搞一堆規矩和程序實在有點多此一舉。
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2020-1-1 12:16 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我聽說有的人資是要洗業績的,會一直放職缺但不錄取人
不然會沒事做
通常去就聊聊天就讓你回去等消息
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發表於 2020-1-1 10:10 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我是覺得要看公司規模;
如果大公司 也許是要確認實際空缺,待有位時在遞補,
如果是小公司 那肯定就是前面那個要走不走的人 還不給確定的時間,
導致於雖然選擇你 但是你得等到錢一手的人離開,
畢竟一人薪水 不可能發兩人.

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發表於 2020-1-2 12:03 AM|顯示全部樓層
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外面現在有一點規模的公司都這樣子
我曾經面試過一家它的時程是
投履歷到公司後考試第一次面試,
他沒有和你說哪時候可以來一概都是等候通知
第二次面試也是一個多禮拜,
一進去是一個算是資深員工來面試我,他原本想拉我進去她們單位
真的有打電話當面問,後來他老闆說那課以驚人滿了所以沒辦法,他是想要繼續幫我講
但是沒辦法......就這樣又過了一個禮拜第三次面試就FA出局了
...
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發表於 2020-1-2 04:27 AM|顯示全部樓層
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我覺得就是把你當備胎吧,照理來說不需要到一個月那麼久的時間,通常是一個星期或二個星期內就會打電話通知你是否錄取了,所以我建議你還是多去找工作吧,不要期望真的會錄取,除非這家公司的規模真的很好,讓你想去卡位進去做,不然我建議快去找新的工作,或許對你是比較好的
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發表於 2020-1-2 02:00 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
很正常
我朋友的外國朋友光等面談就等了10年
最後如願以嘗進入(美)航太總署





















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發表於 2020-1-3 09:22 AM|顯示全部樓層
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有給你要你第二次面試還好  我自己還碰過 面試一家公司 一開始跟我說  公司基本上是分成兩次面試 但會視情況 有的人不需要第二次面試 就這樣癡癡的等  最後不等了都已經去別家上班了 有一天下班路上才打電話來說  我可以來上班了  什麼時候可以來報到   一聽就知道是前面哪個走掉了   急著要找人補
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發表於 2020-1-3 12:58 PM|顯示全部樓層
除非公司真的急於用人,否則大多會等到農曆年後再讓人來上班.
老闆們連農曆年假的錢都想省啊.

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發表於 2020-1-3 01:02 PM|顯示全部樓層
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for tester-tech,
這一點認知是有的, 可能是訝異吧, 好歹也是個管理職, 如果是無聲卡的話,心裡還是會受傷.




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