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樓主: c5073
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[討論]上司是爛好人,你能怎麼辦呢? 關閉[複製鏈接]

  版 主

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發表於 2008-8-19 06:58 AM|只看該作者
這種上司有好有壞

假如你們的工作真的太過不合理

也要跟他反應一下

或者是更堅絕的態度去拒絕

至於有些什麼不公什麼的事
...
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發表於 2008-8-22 07:56 PM|只看該作者
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這種上司 也不會壞到哪去阿 笑臉對你總比天天罵你這個做的不好 那個又怎麼樣了的好吧 而且這個上司 人脈1定不錯 下次有事情找她 應該都很好處理

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blackant1985 該用戶已被刪除
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發表於 2008-8-23 01:00 AM|只看該作者
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小弟我也覺得這樣的上司很不錯!!雖然比較忙.但是至少相處比較融洽.誰也不想上個班被管東管西的吧

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發表於 2008-8-23 09:46 AM|只看該作者
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每種上司教出來的下屬都會有自己不同的風格~

每個人都有不一樣的個性和壓抑的情緒了,況且是一個上司呢~

人都是有差別的,雖然各自有好有壞,但是重點還是看你比較適合哪一種人來帶領~

每個人的個性不同;當然觀感也都會不一樣~

就像回應你的人的意見一樣,有些說好、有些說壞~

那是看個人的.....無法去確切評論任何一個上司~
...
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  高級幼兒生(30/200)

地底噴出來的垃圾

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發表於 2008-8-23 03:50 PM|只看該作者
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超同意樓主說的~遇到那種上司~實在就是會做不下去~
別的部門的事情~有的沒有的~按照程序來都要寫單支援~
這樣老闆才會知道你在做啥~結果~別人用嘴巴說一說~
他母親的就直接答應下來~然後一轉頭不用十秒~就把東西
塞給我~硍~害我天天被定~一個月才能完成的事情~要我三天做完
我他X的是神喔~業績考核(大家都知道這事關年終)給我超低分~
你到底有沒有良心阿~說我工作量少~常常需要別人幫忙我做~
...
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europa 該用戶已被刪除
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發表於 2008-8-24 11:56 AM|只看該作者
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如果是濫好人還好
最討厭是那種攀親帶故的
根本啥話都沒法講的啦!
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發表於 2008-8-25 12:14 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
至少這個人看起來還算好相處的...
不過我覺得人跟人合不合也要看個性看緣份啦
如果你真的受不了可以想辦法調部門
到時候要請假就不愁沒代理啦...

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  高級幼兒生(30/200)

...西門衰雪...

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發表於 2008-8-25 03:11 PM|只看該作者
真的沒有遇到過爛好人上司, 卻看過很多假爛好人的上司....哈哈....

把握機會偷懶一下下吧, 如果他真的是爛好人就讓他自己操死自己吧, 這些人不適合社會.:05:
但99%的假爛好人會在壓力反彈到自己身上時做出適當調整.....呵呵

我只是覺得要當爛好人是他的事, 我沒必要賠進去吧.....:08:
(唷, 不小心露出黑心饀了...:08...
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master47 該用戶已被刪除
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發表於 2008-8-26 02:09 AM|只看該作者
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我是覺得這種上司還不錯阿
但是未啥別的部門要把事情推給你這部門做
哈 好像便利貼唷~

你說常常在幫請假員工的忙
那麼也表示 當你請假的時候
你的上司也會請別人幫你的忙阿
所以囉  互相啦!
繼續加油努力工作唄! 
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發表於 2008-8-26 07:40 PM|只看該作者
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用別人對他的方式用在他身上看看, 他是否還是能維持爛好人的心態, 如果可以, 就繼續下去吧, 總比自己吃虧的好.




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  高級幼兒生(30/200)

阿敦 阿敦

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發表於 2008-8-27 11:56 AM|只看該作者
1發飆一下 找更上層的人反應不平
2時機差忍一下
3先找工作 再離職
4要求加薪 再加班工作
5懂得拒絕 對長官說不!
......
還有很多選擇啦 提供你參考並做抉擇!
切勿只空談 這樣就只變成抱怨罷了!
有行動才會有成果不然都是空談喔~
知而不行,不如不知。

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發表於 2008-8-27 05:16 PM|只看該作者
最重要是好相處不是嗎?
如果事情都可以做,完成那就還算Ok囉!!
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2008-8-27 10:32 PM|只看該作者
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偶還遇過專門找偶麻煩的上司哩,只是當時偶也是非常
不甩上司的人經常把她反駁的有些哽咽的樣子,想想自己
也有些桀驁不馴。
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巨魔獸 該用戶已被刪除
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發表於 2008-8-28 09:21 PM|只看該作者
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這種上司才高明...
我上司也是這種人
令你有時想生氣又生不出氣來
好無奈

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不會飛的雞 該用戶已被刪除
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發表於 2008-8-28 10:55 PM|只看該作者
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但是這種長官.....
很容易被包工程耶...
包下來的工程也不是他做...
而是直接叫底下的人做...
然後....爽到他...艱苦到我們....




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