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[討論]剛來不久的菜鳥薪水竟比老鳥高[複製鏈接]

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發表於 2009-5-7 09:18 PM|只看該作者
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個人認為您服務的公司在薪資方面並沒有制度化
所以建議您在適當時機,比如在公司業績不錯開會時
提案請老闆為了公司永續經營要建立公司制度
當然要包括薪資制度了 ;一般而言,私人企業都有一定用人標準
像我們公司薪水最大的差別在於年終獎金,每個人都不一定相同
會依主管評分加上個人平常的表現來給講金天數
所以,請您除了提建議之外,還是要在自己工作有所表現
...
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red1123 該用戶已被刪除
167
發表於 2009-5-9 09:21 PM|只看該作者
有些人天生就是運氣好
就是命好
不管做啥都是爽爽的
忌妒 不爽也沒用
放大自己的心胸
做人傻傻的就好  別想太多 真的
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發表於 2009-5-10 08:47 AM|只看該作者
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跟你說啦
現在這個吃人夠夠的世界
誰管你做多少事就要拿多少薪水
我們公司領主管薪水每天準時早早下班的也大有人在

總而言之......會吵的小孩才有糖吃
有實力就可以透過跳槽....換得更好的薪水
獨步天下,吾心自潔,無欲無求,如林中之象。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2009-5-10 10:01 PM|只看該作者
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換的角度來想

多那一萬   不知道要多做多少事情

與其衡量自己的能力

不要忙的昏天腦脹  搞的失去自己的生活節奏

不足時  可去充電  增加自己的實力 機會來時

握住機會   想信絕對超過這一萬的價值  加油!!
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nissan5085 該用戶已被刪除
170
發表於 2009-5-13 12:00 PM|只看該作者
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先檢討自己是不是有哪方面做的不夠好?
不是專業的問題
哪就是老闆的問題
這樣的公司不待也罷




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libra945 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-13 04:57 PM|只看該作者
做滴這麼滴辛苦,就去跟老問說,那一份我來做就好了。

一直在恨蔡鳥薪水比你高,早晚出現怨恨之心!
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發表於 2009-5-13 05:02 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
在你辭職前一定要三思因為這世界上沒有誰缺少誰就會撐不下去.
也許在短期內會有點混亂可是那也只是短期而已, 一切還是會上軌道的.

我們打工的原本就不應該知道彼此的薪水是多少, 因為人會比較, 會妒嫉, 那麼你就很難再工作下去了. 看開點, 沒有甚麼好比較的. 如果你是覺得公司給的薪水比外面市場的低, 你可以跟公司反應可是不是單獨與一個人比較薪水而已....
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發表於 2009-5-14 12:39 AM|只看該作者
這情形看很多了
老闆只會給會吵的人和嘴甜的人糖果吃
既然大大心已存有離職的打算
不如去跟老闆談一談
大不了就離職對你無所缺
有談總比沒談的好
抱著遺憾走人是很可悲的
因為你會覺得公司對你有所虧欠
而公司也損失了一個好員工
但還是要有最壞打算
先幫自己留條後路才不會賠了夫人又折兵
才是上策喔
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m1203tw 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-14 03:32 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
想開一點吧   個人業務或者人家有專業加級或者有暗盤啊
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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工管美眉 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-14 11:07 AM|只看該作者
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誰較你默默做事

有做就要講

沒做那就不用獎

沒力的事本來就不該自己去琛




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  小學生(200/1000)

阿爾托莉亞

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發表於 2009-5-14 01:07 PM|只看該作者
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本帖最後由 巫俠 於 2009-5-14 01:09 PM 編輯

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首先
沉默是金的真正的意義
以職場上來說
絕對不是叫你所有事情都悶不吭聲
而是適度保持低調,做人以謙虛為本,可謙虛不可虛偽
因為大家都要競爭,但是都好過的情況下,惡性競爭就變少
良性競爭會變多
老闆看重你之後如果你升官了,底下的人不會讓你太難堪
...
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發表於 2009-5-14 06:25 PM|只看該作者
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世界上多事都是不公平的~~
就像有人一出生就是幾百億的身價有些人就是窮得要死
該怎麼說呢~換個角度想吧
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我是壞人777 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-14 07:05 PM|只看該作者
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@@ 不要灰心  現實都是這樣  去看看有沒有其他頭路巴
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allenhsu1120 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-16 01:15 AM|只看該作者
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我蠻同意樓上大大講的意見~

其實要看他的工作能力~不能因為它是剛來就覺得他薪水一定要比妳少

這是要觀察一陣子啦~不要太在意~只能怪命不同
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316001 該用戶已被刪除
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發表於 2009-5-16 02:08 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2010-9-13 10:31 AM 編輯

能者多勞...如果真的覺得待遇不好~

可以反應看看...說不定會有不錯的效果.




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