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[討論]週休二日 [複製鏈接]

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樓主
發表於 2011-9-30 05:06 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 a841232000 於 2011-9-30 07:07 PM 編輯

九推行全面周休二日,您認為公司會全面配合嗎?勞基法規定無週休二日,則要配合過去的假日休假,結果無週休二日的老闆,依然持續無週休二日,休假跟著人事行政局的行事曆一同休,可憐的勞工只能休別人的1/2,所以您認為會改變現狀嗎?
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星穎

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頭香
發表於 2011-9-30 07:14 PM|只看該作者
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很夢幻,但鞭長莫及,要實施有一定的難度!

會改變的要看看公司規模及老闆的良心程度,普遍民營中小型公司丶
傳統業丶有節季性的行業等,要他們採週休制根本不可能,再說要推
行週休制,那倒不如先由加班超時丶加班無加班費丶無限上網綱的責
任制及現今薪水是否可考量現今物價調漲這四點先下手,光這四點有
改善就包他民調率狂漲!...
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發表於 2011-9-30 07:31 PM|只看該作者
以目前的來講是不可能的!
就算真的會周休二日公司也會從其他地方補回上班時數!
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發表於 2011-9-30 07:35 PM|只看該作者
馬老大是說推行喔~~~就跟再論壇發文時所說的幫你推一下  意思依樣
如果是說  要修法於勞動基準法裡面條例  將全面週休二日  那一定可行
所以馬老大 的意思   是說  可以的話結合各大有力人士一起推行週休二日

我認為啦  不管是誰包含馬老大勞工局都依樣   不可能得罪雇主  除非雇主先得罪勞工
...
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發表於 2011-9-30 08:25 PM|只看該作者
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paulmiao

現在有55%的企業採用週休二日制度不過限於高階主管
很多勞工朋友並沒有享受到這項福利只能休禮拜天或隔週休而已
全面週休二日小弟看是那些勞委會的官員做白日夢吧!
現階段應該討論的是工資的漲幅看能不能升到2K3的工資才是重點...
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發表於 2011-9-30 09:16 PM|只看該作者
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政府說的話都要打對折,最好是每家私人企業都可以週休二日

那老闆都不用賺錢啦
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HealthHappiness

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發表於 2011-9-30 09:48 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
周不周休二日看公司制度跟整體人員執行效率吧!!

畢竟就算是周修三日....老闆叫你來還是來,休的那三天還不是在平常工作日要補足工作時數....XD
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發表於 2011-10-1 12:09 AM|只看該作者
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我今天在報上看到他說要週休二日好開心
但是我覺得老闆一定很精阿
又不知道要找啥事情給員工做之類的
想到就很煩這樣
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發表於 2011-10-1 12:23 AM|只看該作者
會不會休了兩天 結果只是叫你把工作帶回家 那還不都一樣  聽說日本就這樣搞了

還請你回家上班 省公司的電........
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  版 主

檢查線? 那個沒有KPI了喔....

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發表於 2011-10-1 12:33 AM|只看該作者
基於責任感跟績效追求(還有怕作業員玩壞機台...)   
在周休二日的時候聽到產線回報我仍經常飛奔去公司

台灣在不是急單就是無單的惡性循環中
政客喊說要推行這種休假   想必只是過往雲煙

對於一般勞工(非派遣)   
很多公司都改用加班方式來讓他們上班的

請各位求職者   務必在求取工作時不要touch人力派遣
...
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高咲侑要退休惹...  去你的武士道

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發表於 2011-10-1 01:18 AM|只看該作者
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以現在可能性
應該不太可能民營企業
也會有周休二日的狀況
除非老闆佛心來的
但是民營企業能夠週休二日的
簡直少之又少 畢竟 資薪的不是馬英九

而且就算給你這樣修
有漫多老闆
一定會找瞑目要你加班
就是不想吃虧的
台灣老闆群都是這樣

政策是死的
人是活的
如果要期待一個月休五天的
那路上一堆公司都是這樣
...
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老闆說民營企業不是政府機關
政府機關是拿稅金工作的
民營企業這樣搞 , 不用多久就倒了
因為要計算成本效益
公務人員真好.......................
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發表於 2011-10-1 08:39 AM|只看該作者
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瞇瞇眼色瞇瞇 該用戶已被刪除
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所以找工作時.就要慎選. 應該要找有周休2日.. 我們公司有周休.就算輪班人員也可以排休
好的公司不是沒有..只是好的工作環境就很難說了
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現在的制度不就是週休二日嗎
只是大部份的老闆還是會要求員工來
不然就是政府走一套民間走一套
很多員工都知道老闆的要求是不符合勞基法的
但為了生活都是敢怒不敢言 久了就習慣了
所以政府說了什麼 其實是不太有用的
根本就管不到所有的私人企業

或許是台灣的老闆心態都是
有錢不怕請不到人
員工只是生財的工具
...
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