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[聊天]依然覺得我盡力了,而且打算跳槽[複製鏈接]

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發表於 2012-1-27 11:23 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
james880508 發表於 2012-1-21 12:38 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我公司也有一個做三年左右的人離職了
他是先找好工作後才提出辭呈
但已為別份工作會比較好

當然離職換公司會有這樣的風險
...
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發表於 2012-1-27 11:27 AM|只看該作者
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cb30076 發表於 2012-1-25 11:56 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

凡事要能忍
要不然如何熬出頭
如果一切都很簡單

忍了一年了
與其都是要花時間熬
我不如把時間放在有遠景
...
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發表於 2012-1-27 01:49 PM|只看該作者
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又一樁員工被企業壓榨的典型案例

只能說跳槽得好 請保重
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發表於 2012-1-27 03:00 PM|只看該作者
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看還有沒有機會學到更多東西,畢竟第一份看學歷第二份之後就看能力,還是勸你至少做滿一年,
通常一份工作做滿兩年新公司比較不會質疑你。
再撐一下吧!

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comicsige 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-27 03:18 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
職場百態很多都這樣,並不是睜一隻眼閉一隻眼就了事..




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發表於 2012-1-29 10:34 PM|只看該作者
忍住撐滿一年吧.........
幾乎是最基本的
現在是資方市場
就算是屎缺還是可以看到要求三年的資歷....
現在一年可以說是最基本的面試門檻了.......
我一個朋友學歷爛~可是他經歷夠優一樣幹掉一堆碩博士進去一間大公司
只是過的有點辛苦~因為外語能力是那間公司的基本
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絕對精彩 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-29 11:21 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
問心無愧的話  你可以勇敢離開!!
你的直屬上級 連一個基本都沒有!!!

很難讓底下基層信服......

我是你 不是努力往上爬升自己的地位
再不然就是選擇放棄 或者跳離現在這單位
畢竟  一個好的上司  才是真正好的開始!
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inkai123456 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-29 11:42 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
進對公司後
更要能跟對主管
我覺得你運氣比較不好
跟一個早就想混日子得主管做事
無論你做得再怎麼拚
都可能會因為這個主管
使得妳成績大打折扣
另一方面
妳得做事態度和妳主管插這麼多
妳心情也會大受影響
上班應該都會不開心居多
如果有其他更好選擇
還是早早離開這個主管身邊比較好

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發表於 2012-1-30 11:21 AM|只看該作者
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大大的問題在現在已經很普遍了
很多人都只想等著退休
導致下面很努力的人只能原地踏步!!~

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redshrimp77 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-30 01:13 PM|只看該作者
若老板不是一個正派的人
又看不見自己員工的努力時
走吧~~~不要浪費自己的時間





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發表於 2012-1-30 05:28 PM|只看該作者
勸你趕快換工作吧
畢竟"志不同道不合"這事情會影響自己工作情緒
看到別人爽爽過
結果自己抄到快死掉
做久了會很無力的
如果同一組有沒人跟你聊得來的話
那很快的你就會厭惡這環境  甚至你會不知道自己在幹嗎
每天都用很沉重的心去上班
每天只想早點下班
一點動力都沒有
每個月只期待領薪水
這樣的人生過一輩子有意義嗎
...
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發表於 2012-1-30 09:15 PM|只看該作者
絕對精彩 發表於 2012-1-29 11:21 PM
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問心無愧的話  你可以勇敢離開!!
你的直屬上級 連一個基本都沒有!!!

這個可以說到過年前
我們組長不知怎麼,心血來潮的說要一對一找組員們聊一聊
...
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發表於 2012-1-30 10:15 PM|只看該作者
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想必大家公司都有這種人,只是我還沒看過這麼誇張的。主管不管,就代表管理制度有問題了,大大真的要好好考慮考慮。
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