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[聊天] 這樣的老闆要不要檢舉[複製鏈接]

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發表於 2012-8-14 05:46 PM|顯示全部樓層
現在是暑假相信痕多人都在工作
可是往往老闆都不是人
我的老闆是這樣的
暑假前明明說好1.8W~2.2W
可是假去做發現變成1.3W
這樣該不該檢舉



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kentvet 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-14 09:50 PM|顯示全部樓層
有簽勞動契約或者是面試過程錄音嗎?

沒有的話你也很難舉證耶...

不然就是把打卡出勤記錄留著

用時薪去換算就知道你至少應該拿到多少
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  中學生(1000/4000)

哈瑪星呆呆穎

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發表於 2012-8-14 09:53 PM|顯示全部樓層
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看您的意思囉!現在不少報導都有說,
如果對於公司的薪資等,已經不符合勞基法,
其實,可以向勞工局申訴,
近來的成功案例不少。
人生啊,就是由不同的情節所組合而成!
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發表於 2012-8-15 05:16 AM|顯示全部樓層
當然可以檢舉,不過檢舉需要舉證,
出勤或薪資轉帳等紀錄要妥善留存,
再向當地勞工局申訴就可以了!
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發表於 2012-8-20 11:44 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
可以向地方所屬勞工局查詢
當然最好先準備相關資料
例如薪資單.......等




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發表於 2012-8-20 12:17 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
可是我好怕喔
好怕他會整我
可是這口氣又吞不下去
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  中學生(1000/4000)

糖果鬼〃

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發表於 2012-9-1 01:29 AM|顯示全部樓層
cas90128 發表於 2012-8-20 12:17 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

可是我好怕喔
好怕他會整我
可是這口氣又吞不下去

別怕.....
我自己最近也要處理一件勞資糾紛
已經過了快一個月 老闆到目前為止還沒有先給我薪水
...
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發表於 2012-9-1 02:53 PM|顯示全部樓層
只要有薪資證明,依照勞基法規定!
你就會有勝算!!
勞基法規定還有最低薪資,還比你老闆給你還高!
所以只有你有薪資證明就不用怕了,我以前也有這樣過!!
那是因為我問了我同梯讀法律的,他跟我說的。
加油!!
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發表於 2012-9-1 04:33 PM|顯示全部樓層
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站得住腳就不用怕
薪資的明細表最好都留著
就是因為大家都怕麻煩才養肥了資方豬
支持你!
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tototo321 該用戶已被刪除
發表於 2012-9-8 12:06 PM|顯示全部樓層
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出社會就業會遇到一推這種老闆
說好要給28K..
事實上東扣西扣
一個月也只剩20K
公司的確是他家的..
但是我付出勞力確不能獲得應有的薪水..





所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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