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[討論]老闆都希望員工全能就對了 [複製鏈接]

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發表於 2013-1-28 03:49 PM|只看該作者
是的...十八項武藝樣樣精通...
把你請來...就是不需要花錢再訓練...直接可以上手的..
這種老闆最愛了...
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發表於 2013-2-8 05:51 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不只如此
現在許多企業
給新人等級薪水
卻要你馬上都會
教都不想教
到時才跟政府裝可憐

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發表於 2013-2-8 05:57 PM|只看該作者
adidsa 發表於 2013-1-17 12:25 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

經自己的經驗
與各位大大的說法
感覺希望員工越全能就表示老闆越無能

阿扁不就是一個例子
治國無能
...
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發表於 2013-2-8 07:06 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
我認為努力當全能的員工沒什麼不好
(不要當打雜全能,這個沒用)
因為機會總是給準備好的人!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2013-2-8 07:35 PM|只看該作者
台灣的老闆都是需要奴才.不是人才.
人才都去國外了.奴才才留在台灣.
我也是眾多奴才之一.




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發表於 2013-2-9 03:59 PM|只看該作者
老闆要員工全能就要給的起這個價,而不是妄想一個人做二、三人份的工作

你是人,我也是人,我賣出我的勞力,就要得到相同的報酬,在做二、三人

份的工作的時候,為何不是領二、三人份的薪水???

這就是極度剝削不合理的結果。

我領這份錢我認真的做這份事,但多的不要找我,除非你老闆有良心

該給我的要給我,不然講那麼多有什麼用???
...
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發表於 2013-2-9 04:12 PM|只看該作者
我認為台灣比較嚴重,老板希望員工物超所值。
但員工希望付出等於回收。
二者觀念不同。很難取得平衡點。
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發表於 2013-3-16 11:55 AM|只看該作者
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現在都是這樣嚕~以前是專才專職~會這種就做這種就好~現在是要通才了~除了你會的還要去學其他的~整間機器都會做~~已經便這樣了

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abc9232002 該用戶已被刪除
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發表於 2013-3-18 10:55 AM|只看該作者
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真的...上班都快要累死了 下班都不知道幾百點了 還要被留下來做組內業務 而且還是額外的...
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發表於 2013-3-18 12:40 PM|只看該作者
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真的耶~
老闆都這麼想的
我老闆也是
叫我出差就出差回國就回國
回國時間我找人接送他還問我為什麼不自己搭車去機場......
扛行李搭公車....當我浩克喔




need not to know.....
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發表於 2013-3-21 11:00 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
平心而論
個人認為 立場不同,老闆的立場當然會希望員工會的越多越好,員工會的越多就可以負擔越多,而老板就可以省了不少人事資出費用
而員工立場,當然也會想,當初進公司時所說負擔工作範圍沒有這麼多,於情於理您或許可以詢問老闆是否能加薪

今年若我是老闆也會希望員工會得越多越好,最好是每個員工能力都很強都可以單獨作業,我只要等收錢就好,試問 誰不希望這樣呢...
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發表於 2013-3-21 01:31 PM|只看該作者
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沒錯啊! 交辦的任務都必須使命必達, 就算以往從沒遇過的突發狀況也要想辦法搞定, 普遍老闆的心態呀!
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發表於 2013-3-21 08:50 PM|只看該作者
全世界的老闆的確都一樣,可是員工也要認命點阿
自己要多充實,就像你去買東西,也是想要物美價廉
當你有足夠的能力條件時,要勇敢向老闆表達你的需求
畢竟老闆不會主動了解你有多少能力,個人經驗喔
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brucebluerd 該用戶已被刪除
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發表於 2013-3-21 09:12 PM|只看該作者
這很正常吧
換做你是老闆也會這樣想
所以還是要多培養自己的被利用價值
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tien5249 該用戶已被刪除
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發表於 2013-3-21 10:16 PM|只看該作者
每個當老闆的不也都是這樣的嗎!
員工全能老闆就會賺錢
如果是你應該也是希望
員工樣樣精吧




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