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[討論]學歷和經歷哪個重要? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2013-3-22 05:53 PM|只看該作者
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看你進的公司規模跟職位阿
大間的基本上沒公立以上的連面試的機會都沒有
除非你是去產線當作業員,大公司就會忽略你的學歷了
這時候經歷就有用了......
有個三年以上的相關經歷通常還是有機會進大公司
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發表於 2013-3-22 05:56 PM|只看該作者
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yoyo0504 發表於 2012-11-15 05:17 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

經歷不等於實力  有些人常常換工作  賺得經歷
但實力不行有用嗎  當然學歷目前漸漸地不重要
這是好現象 ...
...
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發表於 2013-3-23 01:01 AM|只看該作者
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學歷,只是為了讓老闆認為他面試到一個人才的安慰心理而已。
經歷,則是貨真價實的資質。(這是我叔叔當老闆時的心得)
所以,學歷沒什麼,但是學歷加上經歷時,在職場就是個利器(既能安慰老闆,又能成為公司的支柱)
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ydh558 該用戶已被刪除
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發表於 2013-3-25 06:34 PM|只看該作者
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學歷只是讓你可以進入大公司的入門票
但做的久不久就是靠你的經歷了
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發表於 2013-3-26 01:36 PM|只看該作者
我覺得學經歷那一個重要,真的要看行業,像我目前在資訊業,學經歷都需要~
有些公司真的就會先看學歷才決定要不要找你面試,所以學歷是輔助,經歷和能力
是重點,大公司就會想在學歷好的人裡找經歷和能力好的人,這是我遇到的情況,
提供參考囉!!






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發表於 2013-3-26 04:45 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
以前學歷真的很重要
現在學歷只是得到面試機會的一張紙
進公司後就靠真本事了
如果表現很差卻調很多薪~通常只有三個原因
1.主管重視學歷~現在還是有這種迂腐腦袋的主管
2.派系問題~簡單來說就是有人關照他啦
3.工作手段~比較會在主管面前展現認真工作
還到這種公司的話~要不你就是展現重要性跟不可取代性
不然就是要玩一些手段~公司並不是只有工作而已...
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發表於 2013-3-26 08:51 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
以前是學歷
現在可以肯定是經歷了
大學生滿街跑
反觀一些早早就出社會的人
或許學到的還比較多?
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crazy88bear 該用戶已被刪除
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發表於 2013-3-27 12:01 AM|只看該作者
如果你的年資在3~5年以下,那麼學歷很重要,如果超過的話,並且把經歷變實力的話,那麼你的實力就很重要,但是以你的問題來說,老闆用學歷來塘塞你,那麼你就必須考慮要離開了,要麻就是老闆不在乎你的實力,不然就是非常重視學歷,所以結論如何,你都不再適合留下。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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k11111144 該用戶已被刪除
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發表於 2013-8-3 09:33 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
學歷不代表一切,但影響了底薪
有些公司的老板是看員工的工作能力,不過也有些看重其它點的公司
像你們老板依照學歷高低來調的話…應該是照起薪、底薪的高低吧@@

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leenomo9527 該用戶已被刪除
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發表於 2013-8-10 01:13 AM|只看該作者
都很重要...學歷影響到的是你一開始的薪水
經歷影響的是你後面的薪水




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發表於 2013-8-10 02:52 AM|只看該作者

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shingoture 該用戶已被刪除
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發表於 2013-8-10 04:38 AM|只看該作者
其實那都是一些藉口~注意看看應該都不是看學經歷,或人才方面
應該是口才(馬屁)相關的專才才會調得多
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b90114025 該用戶已被刪除
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發表於 2013-8-10 01:13 PM|只看該作者
很多公司要的都是拍馬屁的人,只講能力有時很吃虧
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發表於 2013-8-11 12:15 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
還沒找到工作前,學歷重要!
找到工作後,經歷重要!
所以工作後依照自己的專業,再進修的更專業!
以後不你所得到的不只是大家一起的加薪!
而是個人自己的加薪!
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發表於 2013-8-11 12:42 AM|只看該作者
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學歷高沒工作經驗還不是要從頭學起
學歷高新進員工沒老鳥帶最好是可以獨立作業
搞不懂學歷高有啥了不起的
產值有比工作經驗多的人強在談薪水吧




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