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[聊天]大公司福利通常比較好?[複製鏈接]

pmektua 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2013-1-3 03:14 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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朋友前陣子聚會有位在上市公司做的朋友
一直提他們福利有多好有多好
三節獎金外,還有季獎金
每年有國外旅遊,健檢在郭董的健檢中心康聯...
雖然朋友工時偏長
但一樣的工作時間,小公司福利好像就沒那麼完善
大公司是不是福利都比較好?
大家待的公司規模大嗎?有哪些福利?
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頭香
發表於 2013-1-3 03:45 PM|只看該作者
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一般大公司福利真的有比小公司來的好
但是薪資卻不一定比小公司高
且輕鬆度也不會比小公司輕鬆
且進去的門檻比較高
被踢出去的門檻卻很低
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發表於 2013-1-3 05:41 PM|只看該作者
薪資不一定比較好
但是福利或是制度會比較好就是了
"以卵擊石"修理主機板的助理工程師,三班制才24K
但是有健身房啦什麼的
基本上有點規模的上市櫃公司會比較有制度
但是很難爬........員工多
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發表於 2013-1-3 08:50 PM|只看該作者
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應該來說會比較依法令行事
以前的公司雖然是傳統機械廠
但公司都依法令最上限自營業額提撥福利金至員工福委會
另外遇到不景氣時,就是資遣員工
至少都會有非自願離職書給員工
資遣費也依勞基法給予
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發表於 2013-1-3 09:38 PM|只看該作者
是沒錯啦~但是被取代率也比較高
動不動就聽到某某被裁了....
福利方面當然是經過一番改革抗戰後~才有的
不然那些老闆也想多省一點~不會替你想福利啦~都是前任員工爭取流血後的產物
而小公司能躲就躲~被查到在說了...以非新聞






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發表於 2013-1-3 11:24 PM|只看該作者
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大公司的福利真的好些, 畢竟pool大, 要弄一些設施獎金的會比較完整, 但是大公司不代表工作輕鬆, 也不見得比較有彈性, 有時伴隨著福利也會有很多規定要遵守.
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發表於 2013-1-3 11:41 PM|只看該作者
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大公司的福利制度一定會比較完善
因為公司具備規模性
在相關的規範當中也會有比較多的福利金可建制
以前曾經待過上市公司
薪資普通福利該有的都有
但是只要是基層的員工
被替代性一定會比較高
在公司產能獲訂單不佳的狀況下
都是優先無薪假或裁員的人

所以後面找的公司都偏向小公司
雖然福利不一定會比大公司好
...
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發表於 2013-1-3 11:57 PM|只看該作者
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大公司福利制度比較完善這一定沒錯
制度最少一定得照勞基法走
相反地,公司規模大就有一定的規定與制度
感覺起來比較硬梆梆
或許不像小公司那麼地有彈性、輕鬆
待大的好或小的好,就看個人的適應性囉

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MARTE 【靈異鬼故事】

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發表於 2013-1-3 11:57 PM|只看該作者
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你所說的大公司是要大到甚麼程度呢?
鴻海應該夠大吧...
錢真的很敢給...
如果你真有能力的話...
但是請把你的肝先顧好...
光追績效就夠你累了~~~
在底下做事不用想說要準時下班...
不過他底下有些子公司也是很輕鬆
但是錢就沒有那麼多
看命吧...工作就是這樣

我自己就想要有周休.正常上下班
薪水不要太難看...比上不足的話比下有餘就好...
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發表於 2013-1-4 12:13 AM|只看該作者
大公司的福利好不好,這很難說,但起碼要資遣員工會比較沒那麼容易。因為要簽核很多層,很容易被質疑資遣的必要性,再加上必須通報勞工局,所以一般都會是主管想辦法拗你自己離職。小公司的話隨便就叫你收拾行李滾蛋,所以進大公司還是比較有保障的。




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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-4 12:48 AM|只看該作者
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一般情況下是的,大公司比較有實力,如果提供好的福利,會讓員工更加對公司忠心。。。員工對公司是否忠心,做出來的工作是很不一樣的。

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發表於 2013-1-4 03:18 PM|只看該作者
一般來說是這樣
但是大公司福利好
相對的要求也會多
今天蘋果頭條是一家中小企業年收二十五億
九成獲利分給員工

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chris0308 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-4 06:15 PM|只看該作者
嗯嗯 這個真的不一定 昨天看報紙有一家印刷廠年終領16個月的 那家公司也不大呀
也是打爆我所任職的公司
我任職的公司在台灣已經非常大了 而且以一般人來看是根本不可能倒的
福利真的已經很好了 好到大家一聽到名字就會說我們都過太爽之類的
三節0.3個月x3+公會加碼忘了多少 年終+年中 x n...
每年發一件Gore-tex外套 今年工會選舉工會名義再加發一件
...
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墨隋秦 該用戶已被刪除
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發表於 2013-1-6 10:28 PM|只看該作者
一般來說是這樣
但也不一定吧
我有個朋友福利也不錯
還有什麼住宿補助,健康檢查也是在康聯
就是樓主說的那家高級健檢中心
見紅就放就更不用說了
不過她待的是間小公司
福利雖然不錯,但起薪不高
只能說各有各的好吧

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發表於 2013-1-7 08:54 AM|只看該作者
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在大公司,如果是人多的大單位
當不景氣的時候,很容易被檢討到人力縮減...





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