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[聊天] 只要學歷夠優真的很有用.........[複製鏈接]

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發表於 2013-2-5 07:17 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 a841232000 於 2013-2-6 06:47 AM 編輯

最近有認識的女性朋友花了一年半拿了雙碩士回國
去IBM面試,公司開出起薪四萬八請她立即上班
而且過年放假的期間照算薪水= =
她居然還拒絕說想多面試幾間再決定..........
哇靠...腰........國立研究所只開出三萬六........最多三萬九
國外知名學府回來的就是比較吃香.........
...
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華碩很爛 該用戶已被刪除
發表於 2013-2-5 07:44 PM|顯示全部樓層
學校、科系、在校成績呢?
如果是條件好的學校回來的話,四萬八算少了吧
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發表於 2013-2-5 07:52 PM|顯示全部樓層
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一開始當然都是看學歷,但最後最重要的還是要看本身的實力.

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發表於 2013-2-5 07:57 PM|顯示全部樓層
英國我只知道劍橋~牛津~利物浦= =
不過你名字跟我朋友常講的口頭禪一樣~哈哈
因為他在那邊應徵工程師
結果薪資才24K還要三班制
規定一天要修16塊主機板
也就是半小時要修好一塊板子= =
三班制在傳產都不只24K耶.............
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發表於 2013-2-5 10:26 PM|顯示全部樓層
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外國月亮比較圓嗎??
哈哈...說笑的...
學歷只是一張門票...最後只能靠能力...




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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anderson-bear 該用戶已被刪除
發表於 2013-2-5 10:52 PM|顯示全部樓層
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現在碩士實在太氾濫了
重點還是學校和實務背景

身邊很多私校的碩士
一樣領兩萬多元

到了高學歷階段
還是會被檢驗"純度"的

是鍍金、還是純金
業主很容易分辨的
要不然人家怎麼當老闆
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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2013-2-5 11:32 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我個人認為看雇主吧
版大這樣有點偏激想法
像是許多公司
並不在乎學歷
雖然學歷在當今社會很需要
但是空有學歷
找工作挑三檢四
辛苦的都不想做
這樣的人有多少公司會想用

建議大大如果認為這樣比較有用
可以去進修看看
或者是可以選擇去學習一繼之長
既然是老闆
他就有能力分辨
有用跟沒用的
...
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發表於 2013-2-5 11:44 PM|顯示全部樓層
學歷目前是各大業主起用新鮮人一定會考慮的條件之一
之後當然就看能力了
話說回來人家出國念了雙碩士
也算是做了很大的投資
(出國念書一年起碼也要一百多萬吧)
多領了幾k也算合理啦
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TIM604221 該用戶已被刪除
發表於 2013-2-6 01:42 AM|顯示全部樓層
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這是肯定的畢竟人家多花那麼多時間在深造
付出的金錢也相對的多一點
用高薪去聘請真心不為過
但是這是一開始如果過一陣子還是沒有很亮麗的成績出來的話
外商請你走路的也很快喔

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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
發表於 2013-2-6 03:12 AM|顯示全部樓層
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學歷當然重要,而且是很重要,很多人努力了一輩子,沒有拼過那一張紙。。。




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星穎

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發表於 2013-2-6 06:56 AM|顯示全部樓層
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畢竟學歷是入社會的一張門票,雖說目前學歷氾濫,不過初次見面
勞、資雙方對彼此都在不認識的情況,也只能從紙張上的證明自己
有這項本職學能,目前台灣的職場模式仍是學歷掛帥為主流,這不
比德國、日本這種師徒相承制為主,不過挺著高學歷的光環步入職
場不能代表日後也能事事順心,職場還是要以自己能力為主,不然
也只是白白浪費三年時間罷了!...
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發表於 2013-2-6 08:31 AM|顯示全部樓層
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台灣大多數企業都一樣
首先都是看學歷
必盡企業無法預先知道你工作上的能力及工作態度如何
若自己本身學歷不是很高,但卻想要起薪高的話
除了自己再去進修外
只能先把自己待的公司的工作做到讓其它企業來挖角
自己才有"談"起薪的本錢


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非技術性工作~學歷的確蠻重要的
國外MBA比國內的吃香
如果還有國外工作實績~更是一堆大公司找
我同學就是一個活生生的例子
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請的時候,開得很好聽!一但不中用,或錄取後!就讓你不敢領教!

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台灣的大學 競爭力不如從前了,還是多培養自己的內在吧,不然就算進了大公司,也待不穩三個月的,過水而已




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