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[聊天] 責任制真是要命[複製鏈接]

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發表於 2013-3-13 10:08 AM|顯示全部樓層
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現在很多公司行號都實行責任制
明明薪水就不多 加班還沒有錢也沒補休
但老闆卻吃定你欠一份工作養家活口
為了這句"責任制"下班時間到也不敢有人先踏出辦公室
不過我覺得RD同仁聰明多了
晚一點上就能晚一點下班
越夜越美麗 RD部門總是燈火通明
苦了我們這些配合專案進度的同仁
每次AM10點多辦公室RD沒3隻小貓
進度永遠被拖著 做出來的東西永遠是快又沒品質
...
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發表於 2013-3-13 10:28 AM|顯示全部樓層
= =因為RD太早來會電話接不完

會議開不完 這樣就不用做事了

所以乾脆中午再來

晚上就會清靜一點...好做事

東西很趕是因為PM亂壓DEADLINE

原本要五天完成的玩意兒

要兩天完成 而且中間說改就改

什麼都可以改就是交貨日期不能改...

以上...當過RD的偶本人的經驗......
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發表於 2013-3-13 01:28 PM|顯示全部樓層
所以現在的藥物都越來越好賺啦!!
人為了生活~身體都搞壞了!!
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發表於 2013-3-13 02:24 PM|顯示全部樓層
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你就事情做完就閃吧

除非你50k啦

不燃你真的閒在那裏又沒加班費
我絕對是走給老闆看

在對的時間遇到不對的人....叫小三
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發表於 2013-3-13 03:48 PM|顯示全部樓層
說真的, 個人無法接受常態性加班, 這種公司文化就敬謝不敏了!




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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2013-3-13 04:27 PM|顯示全部樓層
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如果真的無法接受
先跟老闆溝通,還是無解再提出請辭

其實責任制還有另一種解釋是
只要把份內工作做完,剩下的時間你自己可以自由運用
曾經聽主管跟老闆講過這個道理
但老闆說,大家上班時間不一,這樣客戶問題很難排除
後來主管跟老闆打賭,彈性上下班會比硬性上下班還要有效率
結果大家卯起來跟主管一起奮鬥
最後終於推翻了老闆的上班打卡制,下班責任制的規範
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
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發表於 2013-3-13 04:52 PM|顯示全部樓層
專業的定義=工照作 儘量作 不包好 錢照收

雖然上述目標 很難達到 但是應該奉為圭臬

所以我個人再還沒答到該水準之前沒打算五子登科(看來這輩子都沒機會)
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sunshinecat 該用戶已被刪除
發表於 2013-3-13 05:02 PM|顯示全部樓層
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拖時間下班就算了....
還常明明好不容易趕出來了..又一句話再小改大改的...
肝是黑白的...

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  小學生(200/1000)

命裡有時終須有 命裡無時莫強求

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發表於 2013-3-13 06:39 PM|顯示全部樓層
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就幾條路可以走
要嘛就忍著
要嘛就找個工作準備走人
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andy5200102 該用戶已被刪除
發表於 2013-3-13 07:31 PM|顯示全部樓層
責任制相對薪水多了一些~但是比較起來其實跟加班也沒什麼兩樣...只是天天加班.....




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發表於 2013-3-13 07:57 PM|顯示全部樓層
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關中心是責任制的,上班時間可以去抓龍,責任制有好有壞吧??
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發表於 2013-3-13 09:40 PM|顯示全部樓層
衝著你說錢不多,沒補休沒加班費,主要還是看多久可以加薪和升遷,如果看到5年內都沒機會,那建議換工作吧,勞保費率年年漲,老闆要調薪難了。
一般來說責任制基本都有比生產線作業員多吧,我猜你應該有4萬整吧,像我朋友軟體工程師也是責任制,月薪基本3萬8...+半年獎金...所以1年2次獎金可以到達20-30萬,倒是累的像狗,假日未必可以休假就是了。
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這有點變成台灣社會的病態了.....
真的是有點糟糕阿!!!!!!!!!!
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1212god 該用戶已被刪除
發表於 2013-3-13 09:48 PM|顯示全部樓層
責任制有好有壞 時間可置行控制阿 現在好的工作難找阿 好好珍惜吧
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發表於 2013-3-13 10:12 PM|顯示全部樓層
我這邊辦公室人員加班制,下班第一時間都不敢走,更悲哀,我是下班準時打卡秒閃的,沒在怕




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