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[討論] 誰能告訴我,薪資低到底誰的錯[複製鏈接]

waits2009 該用戶已被刪除
發表於 2013-5-28 08:30 AM|顯示全部樓層
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我畢業的大學是台北某科大,不算好~也不會太差
但比我大幾屆的學長因為沒碰到經融海嘯~起新比我們這一屆多3~5K
我在面試時~常常雇主~會說~我給你這樣算不錯了~大學22K多的事~當下我真的有一點嚇到~砍新水是這樣砍的
而我的職務是機構工程師~但每次領薪水條時~我都很驚訝~因為公司常常東扣西扣ㄉ~最扯的是他們說~我們公司是隔周休~但是大家同事都是周周休~所以年底要把缺班扣回來~還有颱風假也要扣回來~當下我真的覺得這??
...
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發表於 2013-5-28 10:12 AM|顯示全部樓層
薪水這麼低其實是有很多原因所造成的,但是最主要的原因我認為是台灣的產業在國際上沒有競爭力,長期下來台灣給人的感覺就是把國際大廠做代工,而產品的價格不斷地cost down就會壓縮代工的毛利,像現在NB產業都是保4保5真的很可憐,而那些搞品牌的國際大廠賺的才是多,既然台灣雇主沒有賺錢,相對地也不會給員工太高的薪水,再加上大學氾濫和金融風暴時政府搞出一各22K,所以後來22K就是大學畢業的起薪,但是我相信只要自己夠努力的話,22K應該不會領太久....
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a8715107 該用戶已被刪除
發表於 2013-5-28 12:49 PM|顯示全部樓層
這就要感謝政府的22K德政....
五前年我剛入社會第一份薪水25000
三個月後換工作薪水30000
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發表於 2013-5-28 02:48 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我想版主可能有點悲觀了

對雇主來說,其實你的 價格= 學歷+年資X經歷

剛入社會的職場初心者普遍來說待遇不高,但有一種情況例外

"實績" 比如說學生時代參加過創意發明展,得過廣告行銷獎,參加國際競賽活動等

都可以彌補雇主對你能力上空白的認知,相對來說起薪就可以爭取更高

甚至來說,如果在學校時代有熟悉產業界具有名望的教授老師願意幫你寫推薦函,底薪就可已有五千到一萬不等的加成效果。
...
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buynian4 該用戶已被刪除
發表於 2013-5-29 06:41 AM|顯示全部樓層
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發表於 2013-5-29 10:42 AM|顯示全部樓層
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技術門檻高相對日薪高達6000元也有破萬一天.但不是天天有工作.
做個兩三天就超過22K....
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發表於 2013-5-29 04:14 PM|顯示全部樓層
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hunghui0113 發表於 2013-5-28 10:12 AM
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薪水這麼低其實是有很多原因所造成的,但是最主要的原因我認為是台灣的產業在國際上沒有競爭力,長期下來台灣 ...

有很多因素造成目現這種現狀.....不過我相信企業主的心態是一個很大的問題.......大企業很多都說大環境不好.....訂單少.....利潤總是毛3到4....動不動就要恐嚇政府......政府不減稅或免稅甚至不拿錢出來護盤.....我就開始裁員或放無薪假...到時失業率上升看你政府怎麼對社會大眾交代....好死不死...政府就是吃這一套......所以不繳稅或想盡辦法避稅逃稅的一堆....光這些稅額就幾個億在算....怎麼會沒賺錢....當然是入企業主自己口袋....自己的口袋跟公司的口袋是不通的.....當生意不好或訂單減少...就以此為藉口....來減員工薪水或大砍員工福利.....但怎麼砍就是砍不到老闆及其任職同家公司親朋好友的薪資及福利.......台灣很多的本地家族企業就是這樣.....是一現象也是生態....大概沒救了.........
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發表於 2013-6-7 04:46 AM|顯示全部樓層
台灣的公司幫老闆省大錢
用便宜的價錢請到一堆人才
又把人才當奴才用
怎麼會愛才惜才
有能力的就跑 沒能力的繼續被拗
惡性循環
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發表於 2013-6-7 02:40 PM|顯示全部樓層
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新聞有報,這13年來薪水下降七百多元,但是物價漲了15%,台灣人共同的悲哀,要是問誰的錯我認為是企業家,他們成長率一直成長,每年越賺越多,但是卻不願意把錢分給員工當獎勵。
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jay52025 該用戶已被刪除
發表於 2013-6-8 08:18 PM|顯示全部樓層
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哀~現在的人越年輕越可憐了...只能怪我們生錯年代!




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發表於 2013-6-9 05:53 AM|顯示全部樓層
當年金融風暴時,為了百姓有工作實施的22K
如今變成公司間共用的22K政策
公司不願意多付出,員工自然賺不到錢
現在的公司真的很自私自利
政府也沒有擔當,應該站出來改善
卻當成縮頭烏龜,任其發展..

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發表於 2013-6-11 08:21 AM|顯示全部樓層
不曉得樓主是幾年次的?

看起來應該是最近發生的事情巴

我想你所謂的金融海嘯並不是那個樣子

小弟也是機構工程師(也是某科大畢業)

那時候剛退伍沒多久 不要說薪水低了

連可以面試的機會都很少...50~60封履歷石沉大海...(這才是所謂的金融海嘯)

我打工了半年 考了PROE證照

才拿到22K的薪水(2K是全勤獎金...還要去外縣市租房子)
...
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現在什麼都要錢  我薪水三萬1  給媽媽 1萬 只剩下 2萬1  補個房租 跟爸爸的房貸就差不多快沒了  
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sidneywu1907 該用戶已被刪除
發表於 2013-6-11 10:07 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 sidneywu1907 於 2013-6-11 10:08 PM 編輯

薪水低當然是政府跟企業的錯阿,
需知很多公司都有責任制,這樣一算下來,有時一個月賺的連時薪100都沒有。
坦白說,如果我是老闆,我會覺得我很丟臉,我賺錢竟然還要靠剝削我的員工。

現在所謂的高薪都嘛是靠爆肝拼出來的!!!

當然如果你工作很久,然後薪水還是一樣,50%是個人問題,50%是公司問題 (因為有可能是小公司,本就沒什麼升遷管道)
...
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pnsgzobto 發表於 2013-6-7 04:46 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

台灣的公司幫老闆省大錢
用便宜的價錢請到一堆人才
又把人才當奴才用

我覺得問題就在這!!  =.=
他能請到一堆"人才"
...
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