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[討論]主管老是把工作丟過來[複製鏈接]

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發表於 2015-10-28 01:42 AM|只看該作者
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主管丟工作給下屬太正常了,這就是領導統御,全都是主管做和下屬有何不同。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-10-28 02:13 AM|只看該作者
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多做當練習,學經驗
有時就等一個時機
因為在各方的條件都恰到好處時
你就上位了,不過,自己真的要有實力在。

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發表於 2015-10-29 11:43 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
那只能說 請接收下來吧
把那些工作做好 交出去
順便吸收一些知識
讓某些主管指懂得交作業 卻不懂其中的內容
到時候就是你出頭天的時候了
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發表於 2015-10-29 12:26 PM|只看該作者
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就當做學習阿
有看過一篇報導
好的主管是把下屬教會然後把事情交給他做,主管負責看做好的事情有沒有問題
(問題是常常遇到看都不看的......直接丟出去然後要你自己負責= =)
濫的主管是把所有的事情都攬在身上也不教
(但是會叫你做一堆雜事....或是收尾)
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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歐弟弟 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-29 11:11 PM|只看該作者
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好的主管 才不會這樣做~
希望版主可以遇到好的主管
但是 版主 不要跟主管槓上才好~




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-10-31 10:52 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
任何事都有利弊
雖然你做的很累但可利用時間與機會
快速提昇自己的能力一個人只要有本事
選擇的機會就多很多成功人士都有過跟你
一樣的經驗甚至超過所以把危機化成轉機
如同黑白郎君施展『收、化、運、發』一樣
而你主管要是出錯或遺漏要盡量幫牠彌補
如此有3個好處
①獲得主管的心
如果你能常常補救主管牠表面會倚重你
...
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nik351235 該用戶已被刪除
22
發表於 2015-11-1 02:53 PM|只看該作者
跟到爛主管真的是很累人的
雜事一堆  又沒有那種想要為他賣命的感覺
其實如果真的這樣  是可以考慮換公司的
加油囉
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發表於 2015-11-1 05:50 PM|只看該作者
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就利用機會慢慢滲透吧
強化自己才有篡位或是跳槽的機會
千萬別和他一樣浪費時間
加油

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發表於 2015-11-1 06:43 PM|只看該作者
如果待遇你覺得可以接受,工作環境也還不錯。

那就繼續加油吧!就當練劍…每朝千刀…

學到是自己的,如果能力夠了,時間到自然會浮出來。

再不然轉職也不用擔心自己會能力不足了。
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發表於 2015-11-1 11:46 PM|只看該作者
俗話說得好:危機就是轉機
若主管表現穩健,你該擔心的就是永無出頭之日了
現在有那麼好的機會
當然是先利用那些工作磨練自己的能力嘍
剩下的就是等待下個好時機讓所有人刮目相看

樹下站久了,遲早是你的!




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發表於 2015-11-2 12:24 AM|只看該作者
有這種上司就要立拼上遊之後把他給踩在腳底、讓他知道光靠一張嘴沒實力的人早晚都會被淘汰的。

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發表於 2015-11-2 10:40 AM|只看該作者
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主管本來就是交辦事項給下面員工,但他自己確實應該了解下屬提供的資料內容
如果主管賦予的工作內容無法在有限時間完成確實該主動告知,投入其他resource

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vincent782 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-2 04:15 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
你機會來了阿~你做報告讓他報告的前幾天~跟她約時間你報一次給他聽~讓他確認內容~
他去報告的時候也有底~
假設他開會的時候有帶你進去~更好!你就適時補充~或是給他小抄~
很快就變大將了

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