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[心測]職場裁員你拿啥保命 [複製鏈接]

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發表於 2015-12-10 11:57 PM|只看該作者
1B—2A—3C:職場裁員的時候,只要你不過度緊張,正常的完成你該完成的工作,保持自己的穩重個性,就能保住工作。因為在裁員來臨的時刻,很多人都會亂了陣腳,如果你能保持自己的鎮定會給老闆一種非常可靠的感覺,無論在什麼時候都能堅持自己的工作,這種員工當然不會被裁員。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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mortcj0 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-11 12:13 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
1B—2C—3A: 裁員的時候,尤其不要當著同事的面講,老闆的壞話,你要發揮你自己撐得住氣的特點,在職場上保持鎮定,甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒,這種時候你已經變成了老闆的得力助手,不要說是會被裁員了,你簡直就是老闆,巴不得留在身邊的員工,絕對不會上黑名單。

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發表於 2015-12-11 12:17 AM|只看該作者
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1C—2A—3B:裁員期間,你應該承接別人不願意接手的工作,在職場中你其實不願意表現自己,每一次都是在緊要關頭潛能才能被激發,會有突然的優秀的表現,這一點著實令很多人都覺得你是個人才,尤其是在,裁員來臨的時候,你應該盡量的發揮自己的這個長處,逼逼自己走人在職場上有所收穫。
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魚丸一串10元 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-11 12:47 AM|只看該作者
1A—2B—3C:遭遇職場裁員,你可以依靠自己的細緻保住工作。你工作起來細緻​​認真,無論是多麼繁瑣的工作,你都能做的沒有漏洞。越是需要好耐心的工作你越能做好,職場如果缺了你,那些細緻的需要耗耐力的,需要仔細做的工作恐怕就會,沒有人肯承接。所以你在職場最大的本事就是處理細小的,看起來並不重要,但實際上對大局有嚴重影響的工作任務。
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發表於 2015-12-11 01:18 AM|只看該作者
1B—2C—3A: 裁員的時候,尤其不要當著同事的面講,老闆的壞話,你要發揮你自己撐得住氣的特點,在職場上保持鎮定,甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒,這種時候你已經變成了老闆的得力助手,不要說是會被裁員了,你簡直就是老闆,巴不得留在身邊的員工,絕對不會上黑名單。





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發表於 2015-12-11 03:03 PM|只看該作者
期間,盡量跟同事保持距離,你很容易被,瑣事擾亂自己的內心,一不小心就表露出自己擔心被裁員的心態來,越是害怕越容易出錯,所以最好申請外出公幹的機會,離辦公室遠一點,和同事之間討論裁員這件事的機會就少多了,自然不受影響,甚至在工作上有所作為。
恩...
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jayeda 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-11 03:29 PM|只看該作者
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1B—2C—3A: 裁員的時候,尤其不要當著同事的面講,老闆的壞話,你要發揮你自己撐得住氣的特點,在職場上保持鎮定,甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒,這種時候你已經變成了老闆的得力助手,不要說是會被裁員了,你簡直就是老闆,巴不得留在身邊的員工,絕對不會上黑名單。

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發表於 2015-12-11 03:30 PM|只看該作者
1A—2B—3C:遭遇職場裁員,你可以依靠自己的細緻保住工作。你工作起來細緻​​認真,無論是多麼繁瑣的工作,你都能做的沒有漏洞。越是需要好耐心的工作你越能做好,職場如果缺了你,那些細緻的需要耗耐力的,需要仔細做的工作恐怕就會,沒有人肯承接。所以你在職場最大的本事就是處理細小的,看起來並不重要,但實際上對大局有嚴重影響的工作任務。
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發表於 2015-12-11 04:21 PM|只看該作者
1B—2A—3C:職場裁員的時候,只要你不過度緊張,正常的完成你該完成的工作,保持自己的穩重個性,就能保住工作。因為在裁員來臨的時刻,很多人都會亂了陣腳,如果你能保持自己的鎮定會給老闆一種非常可靠的感覺,無論在什麼時候都能堅持自己的工作,這種員工當然不會被裁員。

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發表於 2015-12-11 04:28 PM|只看該作者
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發表於 2015-12-11 07:13 PM|只看該作者
1C—2B—3A: 裁員期間,盡量跟同事保持距離,你很容易被,瑣事擾亂自己的內心,一不小心就表露出自己擔心被裁員的心態來,越是害怕越容易出錯,所以最好申請外出公幹的機會,離辦公室遠一點,和同事之間討論裁員這件事的機會就少多了,自然不受影響,甚至在工作上有所作為。
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老譚 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-11 07:30 PM|只看該作者
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發表於 2015-12-11 07:36 PM|只看該作者
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發表於 2015-12-11 07:49 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
1C—2B—3A: 裁員期間,盡量跟同事保持距離,你很容易被,瑣事擾亂自己的內心,一不小心就表露出自己擔心被裁員的心態來,越是害怕越容易出錯,所以最好申請外出公幹的機會,離辦公室遠一點,和同事之間討論裁員這件事的機會就少多了,自然不受影響,甚至在工作上有所作為。
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發表於 2015-12-11 07:52 PM|只看該作者
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1C—2A—3B:裁員期間,你應該承接別人不願意接手的工作,在職場中你其實不願意表現自己,每一次都是在緊要關頭潛能才能被激發,會有突然的優秀的表現,這一點著實令很多人都覺得你是個人才,尤其是在,裁員來臨的時候,你應該盡量的發揮自己的這個長處,逼逼自己走人在職場上有所收穫。




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