職場裁員你拿啥保命

1A—2C—3B： 職場裁員的時候，你盡可能發揮自己大膽樂觀的個性，不應該唯唯諾諾的生怕自己被辭退，其實你的工作能力是能夠得到大眾認可的，應該有更多的自信去面對職場裁員這件事，不必擔心自己會被裁員，瞻前顧後反而會透露出一種不自信的表現，連自己都不相信自己能繼續留在職場，當然會被裁員。

keypop

1A—2B—3C：遭遇職場裁員，你可以依靠自己的細緻保住工作。你工作起來細緻​​認真，無論是多麼繁瑣的工作，你都能做的沒有漏洞。越是需要好耐心的工作你越能做好，職場如果缺了你，那些細緻的需要耗耐力的，需要仔細做的工作恐怕就會，沒有人肯承接。所以你在職場最大的本事就是處理細小的，看起來並不重要，但實際上對大局有嚴重影響的工作任務。

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1A—2C—3B： 職場裁員的時候，你盡可能發揮自己大膽樂觀的個性，不應該唯唯諾諾的生怕自己被辭退，其實你的工作能力是能夠得到大眾認可的，應該有更多的自信去面對職場裁員這件事，不必擔心自己會被裁員，瞻前顧後反而會透露出一種不自信的表現，連自己都不相信自己能繼續留在職場，當然會被裁員

jkokomo

講這麼多，還不如能得到老闆喜愛，當然，如果能做到讓自己成為很難取代的人那就不用怕了

sweer759

C—2A—3B：裁員期間，你應該承接別人不願意接手的工作，在職場中你其實不願意表現自己，每一次都是在緊要關頭潛能才能被激發，會有突然的優秀的表現，這一點著實令很多人都覺得你是個人才，尤其是在，裁員來臨的時候，你應該盡量的發揮自己的這個長處，逼逼自己走人在職場上有所收穫。

公司如果真的要裁員, 大家心裡都有底了...

paul_tw

被裁員和無薪假你會選哪個

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1B—2C—3A： 裁員的時候，尤其不要當著同事的面講，老闆的壞話，你要發揮你自己撐得住氣的特點，在職場上保持鎮定，甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒，這種時候你已經變成了老闆的得力助手，不要說是會被裁員了，你簡直就是老闆，巴不得留在身邊的員工，絕對不會上黑名單。

netermune

1B—2C—3A： 裁員的時候，尤其不要當著同事的面講，老闆的壞話，你要發揮你自己撐得住氣的特點，在職場上保持鎮定，甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒，這種時候你已經變成了老闆的得力助手，不要說是會被裁員了，你簡直就是老闆，巴不得留在身邊的員工，絕對不會上黑名單。

黑色甜甜圈

1B—2C—3A： 裁員的時候，尤其不要當著同事的面講，老闆的壞話，你要發揮你自己撐得住氣的特點，在職場上保持鎮定，甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒，這種時候你已經變成了老闆的得力助手，不要說是會被裁員了，你簡直就是老闆，巴不得留在身邊的員工，絕對不會上黑名單。

chobits1224

1B—2C—3A： 裁員的時候，尤其不要當著同事的面講，老闆的壞話，你要發揮你自己撐得住氣的特點，在職場上保持鎮定，甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒，這種時候你已經變成了老闆的得力助手，不要說是會被裁員了，你簡直就是老闆，巴不得留在身邊的員工，絕對不會上黑名單。

1B—2C—3A： 裁員的時候，尤其不要當著同事的面講，老闆的壞話，你要發揮你自己撐得住氣的特點，在職場上保持鎮定，甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒，這種時候你已經變成了老闆的得力助手，不要說是會被裁員了，你簡直就是老闆，巴不得留在身邊的員工，絕對不會上黑名單。

1C—2A—3B：裁員期間，你應該承接別人不願意接手的工作，在職場中你其實不願意表現自己，每一次都是在緊要關頭潛能才能被激發，會有突然的優秀的表現，這一點著實令很多人都覺得你是個人才，尤其是在，裁員來臨的時候，你應該盡量的發揮自己的這個長處，逼逼自己走人在職場上有所收穫。

ch423

1C—2B—3A： 裁員期間，盡量跟同事保持距離，你很容易被，瑣事擾亂自己的內心，一不小心就表露出自己擔心被裁員的心態來，越是害怕越容易出錯，所以最好申請外出公幹的機會，離辦公室遠一點，和同事之間討論裁員這件事的機會就少多了，自然不受影響，甚至在工作上有所作為。

MissLazy

1B—2C—3A： 裁員的時候，尤其不要當著同事的面講，老闆的壞話，你要發揮你自己撐得住氣的特點，在職場上保持鎮定，甚至應該幫助老闆安撫同事的情緒，這種時候你已經變成了老闆的得力助手，不要說是會被裁員了，你簡直就是老闆，巴不得留在身邊的員工，絕對不會上黑名單。