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[社會][不爽7天假 快來看!工商大老理由超亮點][蘋果日報][2016年06月28日07:35] [複製鏈接]

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發表於 2016-6-30 01:34 PM|只看該作者
男生有產假嗎?每年都在結婚?每年都在生小孩?請假不用出示孕婦手冊嗎?還是說都不用證明每年都有產假可以請?

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發表於 2016-6-30 01:39 PM|只看該作者
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貪官不可怕,可怕是下錯政策上的高官
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發表於 2016-6-30 01:45 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
資方不都是這樣的嗎..台灣的環境對資方根本是天堂 忽然要改都然讓貫老闆們反彈

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發表於 2016-6-30 01:48 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一大堆慣老闆跟搖擺不定的立法者只會操弄人民跟被資方牽著走

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  高級幼兒生(30/200)

龍怒動天下

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發表於 2016-6-30 02:27 PM|只看該作者
ldj27604 發表於 2016-6-28 01:35 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

無奸不成商……當商人的如果沒錢賺沒利益……
他還會請你嗎?

所以多休那七天
他們就 都沒錢賺沒利益了嗎
...
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問~爭錢害人何時停  恨~奸險世路善難行
一生     難挽無數悲憾   一誓力挽亂世狂瀾
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  高級幼兒生(30/200)

龍怒動天下

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發表於 2016-6-30 02:30 PM|只看該作者
cwan7788 發表於 2016-6-28 05:45 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

既然要比乾脆薪資跟韓國還有新加坡一致好了....
保證那些被寵壞的慣老闆們閉嘴 ...

我也是這樣想
只比工時
...
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問~爭錢害人何時停  恨~奸險世路善難行
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rongbox 該用戶已被刪除
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發表於 2016-6-30 02:32 PM|只看該作者
到現在還沒跳脫工時長就是賺錢的想法,
薪水低,工時高,又沒有保障的年代,
拼命也只是幫你賺錢而已,
有想過要分給勞工嗎

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發表於 2016-6-30 03:40 PM|只看該作者
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發表於 2016-6-30 04:07 PM|只看該作者
我還是建議工廠關一關
人都全部解僱
去東南亞大陸再開一間
省得天天出來吵

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發表於 2016-6-30 04:13 PM|只看該作者
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帳面上勞工有這麼多假
真正能用到的又有多少





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發表於 2016-6-30 04:29 PM|只看該作者
君之視臣如草芥 則臣視君如冠讎

公司賺錢不加薪 遇到困難就要大家共體時艱

吃得苦中苦 換得心中堵

這種情況下當然是能放幾天是幾天

老闆都不把我們當人看了 我們幹嘛還要像狗一樣搖尾乞憐

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  小學生(200/1000)

最愛雨季

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發表於 2016-6-30 04:29 PM|只看該作者
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空服員罷工只是第一槍
政府再這樣搞下去
應該不用等到4年後了
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發表於 2016-6-30 06:30 PM|只看該作者
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幾年前有家印刷廠.年終尾牙老闆買多部名車當獎品.那時人人稱之為好公司.
就在今年要實施週週休2日前.員工爆料公司不會依照週週休走.被稽查.結果公司當年尾牙沒了.
所以這公司到底是血汗還是有福利?
錢沒人嫌多.在勞方也是一樣的.

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發表於 2016-6-30 06:32 PM|只看該作者
企業主在意勞工上班的時數 卻不在意員工的產值 表示企業主到現在還是古老的想法
而且產假婚假等的假期 私人企業是有哪幾間真的會給
老闆們吃香喝辣 對員工卻是如此苛刻 試問你們只為吵著要出走
試問你們能去哪邊 中國大陸勞工條件已經優於台灣 你們負擔的起嗎
東南亞 請問你們能掌控嗎 到頭來 還是只能壓榨台灣人
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發表於 2016-6-30 06:32 PM|只看該作者
  不管有沒有過對老闆來說都一樣啦 書面資料好不好看而以好嗎 實際工時最好是每天八小時在算啦
為什麼訪問老闆時都會說自己開會想一些對策加一加都搞到很晚才睡 結果你會以為員工回家了嗎

不員工會比你還晚的請把這些實際工時加進去好嗎 台灣實際250天工作一半以上十小時下班都算良心企業好嗎 而台灣工作有週休二日實際的有沒有佔全部工作三分之二都我都懷疑了  世界前幾高工時
...
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