12星座的溝通障礙在哪裡？

kajedana

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
邏輯性佳，態度強而有力，企圖成為團隊中的意見主導者，擅常面對具有挑戰性的談判。如果現場有人的發言你不認同，立刻會在心中思考，等一下要如何說服、或是駁倒同事（或是老闆）不合邏輯，不具效益的想法。即使知道自己錯了，為了面子，無法克制地硬是要爭論，因此在人際溝通上，易留下好爭辯，不在意他人感受的印象。...

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scottpug

處女座（8/23 ~ 9/22）：
為了避免公說公有理，婆說婆有理的情形，以專業做溝通的依據，來支持你們的意見。在會議場合發生僵持不下的爭論時，擅於明辨的能力，在短時間內，能夠找出被大家接受的專業解決方案。你們不會以強硬態度，將個人觀點灌輸給他人；不喜歡面對對抗性質的辯論，當個人的專業受到質疑與攻擊，而你們通常以不屑的沉默態度回應。

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處女座（8/23 ~ 9/22）：
為了避免公說公有理，婆說婆有理的情形，以專業做溝通的依據，來支持你們的意見。在會議場合發生僵持不下的爭論時，擅於明辨的能力，在短時間內，能夠找出被大家接受的專業解決方案。你們不會以強硬態度，將個人觀點灌輸給他人；不喜歡面對對抗性質的辯論，當個人的專業受到質疑與攻擊，而你們通常以不屑的沉默態度回應。

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獅子座（7/23 ~ 8/22）：
內心自認為自我見解是事情唯一解決之道，在你們的字典裡可沒有「溝通」二字，戲劇性的肢體表情與演說的魅力，常會產生一種催眠的作用，讓其他人不得不先聽你們高談闊論；當你們發表高見完，還會用眼神、肢體上的氣勢，告訴在座的「臣民」，「不用討論，領旨照辦吧」。你們幾乎不做任何讓步的個性，是用來試探對手門檻的利器，只要溝通談判一次，對手的優缺點已掌握在手中，成為第二次談判的利基。...

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axwater

處女座（8/23 ~ 9/22）：
為了避免公說公有理，婆說婆有理的情形，以專業做溝通的依據，來支持你們的意見。在會議場合發生僵持不下的爭論時，擅於明辨的能力，在短時間內，能夠找出被大家接受的專業解決方案。你們不會以強硬態度，將個人觀點灌輸給他人；不喜歡面對對抗性質的辯論，當個人的專業受到質疑與攻擊，而你們通常以不屑的沉默態度回應。

tyu08570

處女座（8/23 ~ 9/22）：
為了避免公說公有理，婆說婆有理的情形，以專業做溝通的依據，來支持你們的意見。在會議場合發生僵持不下的爭論時，擅於明辨的能力，在短時間內，能夠找出被大家接受的專業解決方案。你們不會以強硬態度，將個人觀點灌輸給他人；不喜歡面對對抗性質的辯論，當個人的專業受到質疑與攻擊，而你們通常以不屑的沉默態度回應。

tj84tj84

雙子座（5/21 ~ 6/21）：
擅於觀察他人思維邏輯，模仿他人說話的神態、聲調，因此在溝通上，可以在很短的時間內，用對方習慣的說話模式與其溝通，讓對方產生相互投緣的認同感，常讓意見相左的對方，在不知不覺當中就接受你們的立場。有時候為了達到目的，喜歡說大話，甚至不惜更動部份事實，而當對方發現完整的事實時，通常你們已握有情勢的掌控權，對方也奈何不了你們。...

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心無語

雙魚座（2/19 ~ 3/20）：
你們常是無意識的逃避與人爭辯，尤其不想面對溝通協商中的權力較勁，遇到觀點被挑釁，會找各種藉口逃避，若是避不開，就以專注地傾聽，用認同的言語趕快結束這場談話，因而常被人誤會是沒有主見的、或是像牆頭草、立場搖擺。為了維持和諧與和平的表象，寧可自己難過，也不願意為了個人的權益與任何人發生衝突。

henrylin85628

雙子座（5/21 ~ 6/21）：
擅於觀察他人思維邏輯，模仿他人說話的神態、聲調，因此在溝通上，可以在很短的時間內，用對方習慣的說話模式與其溝通，讓對方產生相互投緣的認同感，常讓意見相左的對方，在不知不覺當中就接受你們的立場。有時候為了達到目的，喜歡說大話，甚至不惜更動部份事實，而當對方發現完整的事實時，通常你們已握有情勢的掌控權，對方也奈何不了你們。...

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處女座（8/23 ~ 9/22）：
為了避免公說公有理，婆說婆有理的情形，以專業做溝通的依據，來支持你們的意見。在會議場合發生僵持不下的爭論時，擅於明辨的能力，在短時間內，能夠找出被大家接受的專業解決方案。你們不會以強硬態度，將個人觀點灌輸給他人；不喜歡面對對抗性質的辯論，當個人的專業受到質疑與攻擊，而你們通常以不屑的沉默態度回應。

dancs0

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
邏輯性佳，態度強而有力，企圖成為團隊中的意見主導者，擅常面對具有挑戰性的談判。如果現場有人的發言你不認同，立刻會在心中思考，等一下要如何說服、或是駁倒同事（或是老闆）不合邏輯，不具效益的想法。即使知道自己錯了，為了面子，無法克制地硬是要爭論，因此在人際溝通上，易留下好爭辯，不在意他人感受的印象。

觀賞乙

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：
在團隊溝通或是談判桌，對於每一個人「思考模式」的興趣，大過於當下正在討論的事件，因此與會的人，常感受到你們老是心不在焉，或是溝通的重點，有種說不上來、怪異的氣氛，要指出你們已離題，好像又不是。你們偶爾能在沉悶的會議言論中，說出令大家都能獲得啟發的創新觀點；當觀點遭到質疑時，既不做情緒性的反擊，也不會虛偽的改變。...

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summer201

雙子座（5/21 ~ 6/21）：
擅於觀察他人思維邏輯，模仿他人說話的神態、聲調，因此在溝通上，可以在很短的時間內，用對方習慣的說話模式與其溝通，讓對方產生相互投緣的認同感，常讓意見相左的對方，在不知不覺當中就接受你們的立場。有時候為了達到目的，喜歡說大話，甚至不惜更動部份事實，而當對方發現完整的事實時，通常你們已握有情勢的掌控權，對方也奈何不了你們。
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天蠍座（10/22 ~ 11/21）：
在職場上，你們屬於多聽，慎言，少話的人。認為談判的後盾，來自於權力與實力。因此，遇到任何需要溝通談判的場合，你們已事先評估，比較過自己與相關人等的差異，權力不到位，你們會低頭暫時臣服，實力不夠，埋頭努力。只要權力、實力旗鼓相當，你們決定的事，任何嘗試與你們溝通的人，都會在你們堅定的意志力面前，知難而退。

yan0727tw

獅子座（7/23 ~ 8/22）：
內心自認為自我見解是事情唯一解決之道，在你們的字典裡可沒有「溝通」二字，戲劇性的肢體表情與演說的魅力，常會產生一種催眠的作用，讓其他人不得不先聽你們高談闊論；當你們發表高見完，還會用眼神、肢體上的氣勢，告訴在座的「臣民」，「不用討論，領旨照辦吧」。你們幾乎不做任何讓步的個性，是用來試探對手門檻的利器，只要溝通談判一次，對手的優缺點已掌握在手中，成為第二次談判的利基。
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