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[轉載]高階主管薪水高得嚇人的秘密[複製鏈接]

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發表於 2008-11-5 12:23 PM|只看該作者
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高薪的秘密就是"厚臉皮"
昨天剛好跟同事聊到,上層發下"技術股"200張
結果該部門主管自己先拿走180張,其他20張再分給下面5~6人
真是....

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發表於 2008-11-5 03:29 PM|只看該作者
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以科技業來說 薪水就等於你的工作能力
也代表你的價值
這是一個很現實的問體
當主管要你去國外出差時 並且要你好好幹的時候
就代表你是主管候選人
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chenjagol 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-5 03:51 PM|只看該作者
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最主要的還是「實力代表一切」
會拍馬屁的人看起來好像很得老闆的心
但真正擁有工作能力的人,不怕找不到工作
反之,馬屁精就只能一輩子跟著同一個老問
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發表於 2008-11-8 12:36 AM|只看該作者
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黑色參入在多的顏色 終究還是黑色
這就是職場...
黑的要命
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mimike 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-8 03:50 AM|只看該作者
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有時候我也想說馬屁精只能跟著一位老闆
但是
遇過我同事以後
我發現
他的馬屁功力已經到達
任何老闆來
他都有一套馬屁方法
拍的老闆服服貼貼
從此調薪升等一路順風......




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發表於 2008-11-8 01:36 PM|只看該作者
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本來很有興致來看這篇文章

不過太雜亂了 沒性子看完

如果樓主能抓出簡單明瞭的要點就更好了

BTW, 我也是剛進入職場 也許懂得巴結的人 可能可以拿到高薪

不過肚子裡有些什麼 才會受人尊敬 這也才是最重要的阿~
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xweb 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-9 11:16 AM|只看該作者
有些坐領薪不一定是有好本領
有一些是有關係地
親戚等等關係
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黑色忍者 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-9 02:12 PM|只看該作者
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我是公司的高階主管  但我不喜歡別人對我拍馬屁
薪水的高低  在於自己本身的工作能力
及應對進退   不是嗎?
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發表於 2008-11-16 03:17 PM|只看該作者
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難怪職場上勾心鬥角的人這麼多,連我這個菜鳥工程師也被欺負到,太過份了XD

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發表於 2008-11-17 02:04 PM|只看該作者
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說真的我看了老半天好像看不出一個總結來?
不知道有哪位大大可以幫忙給出一個總結方式,對於工作上的表現與薪資的比例如何去評判?
唉~對我來說,薪水是不能用來評比個人的表現度的!!




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coguly 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-17 04:27 PM|只看該作者
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高階主管加給是必然的
再加上有應酬嘛
所以當然有許多多餘的摳摳囉
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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ghostcute 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-20 11:25 PM|只看該作者
要領高薪,應該要看工作能力和人際關係吧,好好培養自己的專業,行有餘力的話,再培養第二專長,比看這些翻凙國外的文章還有用,大家加油~

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發表於 2008-11-21 11:21 AM|只看該作者
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顯然大家完全沒稿懂這篇的重點在哪
只是讓你曉得
公司給予高階主管高薪的理由
知道了這些
未來你想或已成為高階主管
才知道你的價值在哪裡
公司付給你高薪
希望你給公司帶來的利益是哪些(激勵員工...等)
全面性的提升公司績效
而不是一般業務員提升個人績效而已

看重點吧= =

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發表於 2008-11-22 05:33 PM|只看該作者
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我不愛做巴結這種事~~ 也討厭這種人!!
我只想做我自己.....
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xxjiaxx 該用戶已被刪除
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發表於 2008-11-22 05:49 PM|只看該作者
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可以的話,請大大吸收文章以後再分享會好一些(簡化)
領高薪,我想還是人際關係跟專業能力重要吧
但有時候,就算自己覺得應該是自己了
但總有一些自己想像不到的事情發生
幸運的,當次就是你的,不幸運的,就等待下次吧




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