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[討論]誰是拉低薪資的兇手 [複製鏈接]

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發表於 2010-6-12 06:08 PM|只看該作者
本帖最後由 lpclub 於 2010-6-12 06:10 PM 編輯

怪誰阿

何不先從自己開始檢討

自己真的有能力做這份工作嗎

小弟從進公司,看到一堆新人進來不到1個月就離職

原因:身體不適,不習慣,時間太長

連一點點都沒辦法忍耐,拿什麼條件跟別人要求高薪

雖說政府政策我也不太滿意

我還是覺得問題出在個人身上
...
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發表於 2010-6-12 06:30 PM|只看該作者
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是供需問題吧
是職場就業環境改變了
以前景氣好公司找不到員工
現在是一堆人想找工作做
相對的以前薪水好談
現在是靠實力才有高薪
是誰改變了這個環境
其實大家都有責任
政府有責任
資方也有責任
勞工也有責任
大家都有責任並非單方面就能改變

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iylu 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-12 08:49 PM|只看該作者
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政府和企業啊
22k死多少人了
現在企業有多少又是大大方方開個22k
要來不來都隨你
大陸...撇開最近加薪不談
他們的薪水已經沒有我們想像的那麼低了(相對高低啦)
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2010-6-12 08:52 PM|只看該作者
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這是大學生愈來愈多造成的~
素質沒提升~還一堆掛學士學歷~英文字母寫不完的~
這是真的~這樣怎麼提高薪資~好學校薪資很好談~
其他就隨人宰割了!
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qoo9761902 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-13 03:59 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我認為是我們自己 其實有太多工作可以做可是我們總喜歡錢多事少離家近的 所以 雇主不喜歡 像我堂弟只要吃點苦就唉唉叫了




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發表於 2010-6-13 04:18 AM|只看該作者
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本帖最後由 minseed8 於 2010-6-13 04:24 AM 編輯

我覺得薪水多寡應該是自己去爭取的
GDP就是個指標

我們公司也有人一路從月薪23K的派遣作業員
在升助理工程師,最後升到年收1000K的工程師

雖然這樣說不中聽
但是很多人上班就是在等下班,過一天算一天的
這要怪誰呢?
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HD小王子 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-13 06:17 AM|只看該作者
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應該是天天打廣告的那些奴隸銀行吧?
每個人都當人頭讓她抽真好賺
每年又一堆新血加入,不怕徵不到人
政府趕快拿出魄力,限制派遣的工作性質吧
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linsample 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-25 03:47 PM|只看該作者
我覺得靠自己比較實在!

老是怪政府或世界經濟, 對自己一點幫助也沒有!

還不如認真讀書, 努力學習, 不然不管到那個年代, 環境變化不是你能掌控的!

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rordkevin 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-25 11:06 PM|只看該作者
我覺得政府還是要負最大的責任吧 。明知道有這種情形卻無能為力

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aa913041 該用戶已被刪除
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發表於 2010-6-26 07:13 AM|只看該作者
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政府為了壓低失業率~搞出來的爛招~@




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發表於 2010-8-2 11:53 PM|只看該作者
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政府跟派遣公司都是兇手   ~~~~~
現在月薪跟之前比  還真的差很多~~~~
最近新聞在報新鮮人  月薪3W7   看了簡直吐血~~~~
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okijh1937 該用戶已被刪除
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發表於 2010-8-13 09:31 PM|只看該作者
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發表於 2010-8-13 10:11 PM|只看該作者
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政府和企業是兇手.....

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moonlight1 該用戶已被刪除
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發表於 2010-8-14 08:17 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
公司要求每年要有盈餘成長,
無能的高層無法創新,
只好把腦筋動到員工福利。
再加上大陸崛起,
大量便宜勞動人力和資源,
有能力的企業紛紛出走,
工作機會驟減!

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發表於 2010-8-14 06:23 PM|只看該作者
老闆本來就是為了賺錢
所以政府應該發揮功能才對
不然做得要死 薪水少
又怎能怪新人




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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