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[討論]誰是拉低薪資的兇手 [複製鏈接]

haozy7 該用戶已被刪除
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發表於 2011-9-20 06:03 PM|只看該作者
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怪你當初投胎時 簽運不好...

開個玩笑~

誰都怪不了,只能妥協於現實
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發表於 2011-9-21 11:55 PM|只看該作者
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因為大家都是勤奮工作,為了工作願意超時加班,結果老闆不給加班費也不敢吭聲,老闆知髓其味,工作愈加愈多,總是認為下面工作不夠多,景氣不好時,最先想到強迫員工放無薪假、減薪,當景氣好轉時,當作什麼也沒發生。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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  小學生(200/1000)

QUEEN & ARASHI

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發表於 2011-9-30 04:42 PM|只看該作者
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因為老闆都是小氣鬼
如果又有老闆娘更不用說拉
像我在小店 不景沒加薪
工作會因為你月做月熟就都要你做......

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發表於 2011-9-30 05:54 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
個人認為軍公教人員占不少原因,
拖累不少台灣經濟,巷子內的應該都知道.
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發表於 2011-9-30 06:11 PM|只看該作者
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政府不敢跟企業拉抬薪資
企業又不想用台灣人想用廉價外勞
造成台灣人要上班
22k把你當奴才又只肯給你月休六天
誰唸到大學想要這種薪資?




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發表於 2011-10-1 10:40 AM|只看該作者
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政府以實習制的薪水為由,而讓企業認為薪水就該是這樣,所以才導致水平越來越低。
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發表於 2011-10-1 01:14 PM|只看該作者
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兩方面都有錯
一面是公司不願意培育人才,一面是現在大學生工作態度、學習力有待加強
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發表於 2011-10-8 04:26 PM|只看該作者
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元凶??真的不知道錢進了誰的口袋,報導老說人民的薪資調漲比過去高,但每每看到這些新聞總是皺著眉頭幹的要死,但總有些人笑得合不攏嘴,時代變了,窮人家要崛起更加困難,如果說經濟在這樣維持下去,我想以後人們只會一菜一飯的過日子了..........
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發表於 2011-10-9 09:41 AM|只看該作者
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我個人是覺得個人產質沒有提昇
現在養了一狗票的大學生,變出了一大堆的博碩士
但是呢?卻沒有出現相對的產業成長
誠如上面幾位大大說的
大家都找一些低門檻,少付出的工作,因為畏苦怕難
又不敢承擔壓力
這樣子的工作能力,怎能要求高報酬???
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sonny8441 該用戶已被刪除
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發表於 2011-10-9 02:31 PM|只看該作者
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應該 要看你以哪個角度看吧
當時 哪家公司 啟動無薪架並進行人力調整 ==> 一家台灣票選 最有力的領導公司
then 政府為數據 加一堆 現在有數字沒績效的東西 ==>  職業訓練並花錢幫企業養員工(而且只有大公司領的到)
then 薪水 就一步步跟上 大陸啦 他們加薪 我們不動 and 倒退
只能說 時代如此吧
認命吧




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發表於 2011-10-9 09:54 PM|只看該作者
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只能怪自己書到用時方恨少
做什麼工作都很累阿
妳要賺多一錢只能多充實自己阿

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發表於 2011-10-10 09:21 AM|只看該作者
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我覺得是政府 政府都不出面管管薪資問題
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發表於 2011-10-10 03:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
都是政府的錯誤阿....
政府不該短視近利,亂改教育
然後教育政策不彰,交出一堆沒用的學生
然後企業當然不敢任用,政府也不好好施行勞基法
政府錯誤大概佔了6城,企業佔了三成

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發表於 2011-10-10 03:44 PM|只看該作者
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都是政府的錯誤阿....
政府不該短視近利,亂改教育
然後教育政策不彰,交出一堆沒用的學生
然後企業當然不敢任用,政府也不好好施行勞基法
政府錯誤大概佔了6城,企業佔了三成
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eynydrift 該用戶已被刪除
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發表於 2011-10-10 05:03 PM|只看該作者
政府跟臭老闆合作打擊薪資+1
很多人也太受父母照顧了,抗壓性差,
就業率低阿..........
整個社會生態...................:(




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